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株式会社DOORDO
建築設計
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 管理職
- 1級建築士
- 2級建築士
| 年収 | 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒108-0014東京都港区芝5-14-15 MAビル三田10階 東京オフィスにてご就業いただきます。 ※各線「田町」駅より徒歩6分 |
| 仕事内容 | ■木造および鉄骨造の共同住宅や老人ホームなどなどの設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ボリュームチェック・条例・法的要件確認・基本設計・実施設計・施工後期管理・役所および現地調査・各部署との情報共有 【環境】 新しい現場が始まる前には営業、施工管理メンバーなども集まるキックオフミーティングを実施してます。 細かい情報もシェアすることで設計に落とし込み、よりよい設計がスムーズにできるようになります。 【入社後の流れ】 経験が浅い方は、先輩社員のサポートのもと、業務に慣れていっていただきます。 まずは図面修正や資料作成、実施設計など業務からスタートして徐々に基本設計など、担当業務の幅を広げていきます。 配属先には現場目線に強い先輩と営業目線を持つ先輩がいるため異なる視点を学びながら、設計の幅を広げられるチームです。 【早期キャリアアップも可能】 同社の評価は勤続年数にとらわれず、個人の実績や取り組み姿勢・意欲を重視。そのため早期のキャリアアップも可能です。 将来的には、設計リーダーやプロジェクト管理などへのキャリアアップも目指していただけます。 ※経験等に応じてゆくゆくはRC造や老人ホームなどの設計にもチャレンジ可能です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■木造建築設計の経験がある方（1～2年程度の方もご安心ください。できることからお任せします） 【歓迎要件】 ■下記資格をお持ちの方 ・1級建築士／2級建築士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記ご経験がある方 ・2年以上の建築士の業務経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 ＜出張＞ 年間112日／完全週休2日制（土・日・祝日※休日に出勤があった場合は振替休日を取得していただきます）、GW休暇（5日前後）、夏季休暇（5日前後）、年末年始休暇（10日前後）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇制度（取得率100％） ＜転勤＞ なし ＜定年・再雇用＞ 定年60歳（再雇用65歳まで） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2008年4月 ＜資本金＞ 30百万円 ＜社員数＞ 72名(2026年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 大阪・東京の2拠点にて事業を展開する不動産総合デベロッパー。 マンション・アパート、商業・福祉施設・戸建住宅の建設を行なっており、土地の仕入れから設計・施工までワンストップで手がけています。2020年度からおおよそ40％の成長率で推移しており、 売上高成長率の目安である「超優良水準の6％～20％」を超えるスピードで成長してます。 【強み】 仕入れた土地を最大限に活用するため、強みである企画力・デザイン力・施工力により、関西・関東を中心に数々の実績を有しています。実績として、これまで大阪市内エリアの賃貸マンション等（3億～5億円規模)を手がけています。今後は10億円規模のマンション建設にも注力していく方針です。自社設計・施工は9割以上。業務全体を把握でき、自社独自の技術を反映しやすい建築を特徴としています。 |
| お問い合わせ番号 | 478183 |
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