求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
メールで送る
印刷する
日本水工設計株式会社
工事監理（発注者支援）
- 建設コンサルタント
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒104-0054東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー7F、愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル4F、大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル6F、〒732-0824広島県広島市南区的場町1-3-6 広島的場ビル6F、福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル7F 東京本社にて就業いただきます。 |
| 仕事内容 | 上下水道施設や管路などの土木工事における工事監理及び設計照査を担う部門です。土木単独、もしくは建築、機械、電気の各設計部門と連携し、工事業者が行う工事における重点監理を行います。 ■具体的には ・社内における施工計画/図面などの確認 ・現場での各種立会確認 ・その他定例会議出席 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 いずれかに該当する方 ■下記の資格いずれかをお持ちの方 ・技術士（上下水道部門：下水道） ・1級土木施工管理技士 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・土木、建築分野の設計もしくは施工管理のご経験 ・プラント機械、プラント電気分野の設計もしくは施工管理のご経験 ・工事監理もしくは発注者支援のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記ご経験をお持ちの方 ・建設コンサルタント業界での実務経験をお持ちの方 ・水インフラ業界で技術職としての実務経験をお持ちの方 |
|
|
|
| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～17:30 ＜出張＞ 都合により有り。 ＜転勤＞ 都合により有り。 ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日（9月13日）、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1968年9月 ＜資本金＞ 5，000万円 ＜社員数＞ 427名(2024年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東京に本社を置く、水専門のコンサルタント企業です。官公庁や地方自治体から発注を受け、上下水道に関する調査・計画・設計業務などを担当。下水処理場の建屋や内部の機械設備、街中の管路や浸水被害防止の貯留槽などさまざまな施設・設備に携わっています。また、料金体系の構築や財政計画策定の支援など上下水道インフラの経営コンサルタント業務も得意としています。水コンサルタント業界で国内トップクラスの企業です。 【注力分野】 業界では上下水道整備のみならず、PPP（官民連携）／PFI、経営改善、資源利用などを含めた高度かつ総合的な提案力が求められてます。同社は、そのニーズに応えるためにプロジェクト推進室を立ち上げ、汚泥資源利用事業と広域化・共同化、PPP／PFIを複合化させたパッケージビジネスの浸透に注力しています。また、紙で蓄積してきた情報をデータベース化し、AI分析により老朽化対策に活かすなど、DX化を進めています。 |
| お問い合わせ番号 | 427071 |
この求人に似ているオススメ求人を探す
-
年収：550万円～1000万円 勤務地：広島県広島市西区 本社勤務
■同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。【具体的には】■主に鋼・コンクリート構造物を対象とした劣化診断・劣化原因の究明■補修・補強工法の…続きを読む -
年収：400万円～550万円 勤務地：広島県広島市西区 本社勤務
■同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。【具体的には】■主に鋼・コンクリート構造物を対象とした劣化診断・劣化原因の究明■補修・補強工法の…続きを読む -
年収：473万円～750万円 勤務地：福岡県 本社での勤務になります。
■主に官公庁が発注する公共工事等に係る建設コンサルタント業務を担当していただきます。【具体的には】■道路設計、河川砂防設計、農業土木設計、他■…続きを読む -
年収：300万円～400万円 勤務地：大阪府茨木市 大阪府茨木市
上下水道施設設計に関わる照査及び管理、アドバイス等の業務をお任せいたします。続きを読む -
年収：400万円～700万円 勤務地：東京都港区
■コンクリート橋や鋼橋等の土木構造物に関わる補修・補強設計業務等を担当して頂きます。【具体的には】・耐震補強設計（2次元・3次元動的解析、RC巻…続きを読む
同じ企業の求人を探す
| 仕事内容 |
|---|
