発電所の運営管理担当(リモート・フレックス可)の求人・募集

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情報確認日
株式会社レノバ

発電所の運営管理担当(リモート・フレックス可)

  • 電力・ガス・エネルギー
  • 発注者の立場
  • 資格が無くても応募可能
年収 600万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒104-0031東京都中央区中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
※リモートワーク:週~2日(週3日出社推奨)
仕事内容 国内の再生可能エネルギー発電資産(太陽光・風力・蓄電池)において、
主に以下の業務をご担当いただきます。

・建設工事期間および運転開始後におけるSPC(発電所会社)の運営管理業務
・発電所運営に関する各種実務(請求・出納・発注業務 等)
・プロジェクトファイナンスに係る金融機関対応(コベナンツに基づく資料作成・提出)
・スポンサー、電力会社、経済産業省等のステークホルダー対応
・契約・許認可に基づく各種資料作成・提出
・地権者および地元自治体との対応・調整
・社内各部門(財務・経理・O&M等)および外部ステークホルダーとの連携・調整
必要な資格・経験 【必須要件】
■下記いずか必須
・SPC(特別目的会社)や子会社の運営管理、証券・開示対応に関する経験
・プロジェクトファイナンスに関する業務経験(金融機関対応、コベナンツ管理 等)
・契約管理や許認可手続きに関する実務経験(行政対応、各種申請業務 等)

【歓迎要件】
・ 新規業務や仕組みの構築・改善を主体的に推進してきた経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進してきた経験
・課題を特定し、解決に向けて推進してきた経験
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
1)フレキシブルタイム:5時~22時
2)コアタイム:なし

<休日>
年間124日(2024年)/完全週休2日制(土日祝)、産休・育休取得実績:有、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇、有給休暇

<定年・再雇用>
定年:60歳
※以降、1年毎の有期雇用契約
企業情報 <設立年月>
2000年5月

<資本金>
23億7,600万円

<社員数>
329名(2025年9月現在)

<上場・非上場>
上場

<企業について>
【概要・特徴】
東証プライム上場の再生可能エネルギー事業会社。太陽光を中心に再生可能エネルギー発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて電力を提供しています。独立系のため多様なパートナーの案件に携わることが可能。再生可能エネルギー発電事業の計画から発電まで一貫して自社で行なっています。太陽発電所が国内13カ所、バイオマス発電所が国内7カ所で運転中(建設中を含む)。風力発電所は国内2カ所・海外1カ所、地熱発電所・風力発電所・蓄電所は国内それぞれ1カ所となっています。

【注力分野】
日本とアジアにおける再生可能エネルギーのマルチ電源開発・運営に特化した日本で唯一の独立系上場会社です。成長性の高い洋上風力に注力。千葉県いすみ市沖で約350-450MWを開発中です。海外事業にも力を入れており、ベトナムのクアンチ風力事業(144.0 MW)に参画し、2021年10月に運転を開始。フィリピンのキアンガン水力事業(17.4 MW)は2021年8月に本格的な建設を開始しています。
お問い合わせ番号 475193

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