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印刷する一般建築設備設計
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 定年後再雇用あり
- 1級管工事施工管理技士
- 1級電気工事施工管理技士
- 1級建築士
| 年収 | 740万円～1250万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 東関東支社に配属となります。 |
| 仕事内容 | ■同社にて、下記いずれかの分野で設備設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当していただきます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記いずれかの要件を満たす方 ■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備（電気・空調・給排水衛生等）の設計、設計監理いずれかの経験をお持ちの方 ■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士／建築設備士／1級建築士／設備設計1級建築士 【歓迎要件】 ■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間帯：9：00～18：00 ＜休日＞ 年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等）、年次有給休暇（時間単位有給休暇制度／ホームホリデー制度、積立有給制度）、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度、Re休暇 ＜定年・再雇用＞ 65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止） アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）：有り |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 大阪府に本社を置く、国内トップクラスの大手総合住宅メーカー。 戸建住宅を中心に幅広く事業を展開しています。 海外展開にも力を入れています。 【強み】 創業半世紀以上の歴史の中で培ってきた経験と、先進的で高度な技術力が強み。 戸建・賃貸・マンションなどの住宅を180万戸以上、商業施設5万件以上を手がけています。 【職場環境】 多様化する働き方に対応したワークライフバランスの推進に取り組んでいます。 時間単位有給休暇制度、有給休暇積立制度などを完備。 テレワークを推進するとともに、フレックス制度も導入しています。 在宅勤務手当なども設けています。 |
| お問い合わせ番号 | 460177 |
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| 仕事内容 |
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