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印刷する建築電気設備設計（CTO候補／最高技術責任者）
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 800万円～1500万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒105-0012東京都港区芝大門1-2-8 NOVEL WORK Shibadaimon 9F 東京営業所にて従事いただきます。 ■U・Iターン歓迎 ■テレワークも相談可能です。 ※面接時に希望の勤務地をお聞かせください。 |
| 仕事内容 | ■プレイングマネジャーとして、物件の電気設備設計を行って頂くとともにメンバーの育成や設計部門の技術取りまとめを行って頂きます。 【具体的には】 ■建築電気設備設計 ■メンバーの教育・育成 ■同社設計部門のトップとして、技術全体の統括 ■クライアントとのミーティング ■CADオペレーターと基本～実施設計図を作成 ■協力メーカーとの打ち合わせ ■積算業務（案件によって発生） ※設計対象は受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など、電気設備関連全般となります。 ※中～大規模物件の多彩な案件多数。基本設計～実施設計をトータルでお任せします 2万～3万平方メートルの中規模物件から、20万平方メートルの大規模物件まで幅広いプロジェクトを手掛けており、巨大インフラや再開発の目玉物件にも携わっています。 当然、技術者としてのやりがいを充分に実感できるフィールドだと考えています。 経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能です。 比較的大型の新規案件が多く、高いスキルが問われる案件もあるので、着実に技術を向上させていくことができます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■電気設備業界での実務経験が4年以上ある方 【歓迎要件】 ■以下いずれかの経験や資格をお持ちの方 ・設備設計事務所での実務経験がある方 ・建築設備設計（電気）の経験がある方 ・施工管理の経験がある方 ・技術士・建築設備士などの資格をお持ちの方 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・第1種・第2種電気工事士、消防設備士などの資格をお持ちの方 ・「Auto CAD」「Tfas」などを扱える方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 ＜転勤＞ 無し ＜休日＞ 年間休日130日/完全週休2日制（土、日※プロジェクトによって曜日の変動あり）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2012年6月 ＜資本金＞ 100万円 ＜社員数＞ 36名(2015年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【事業に関する特色】 ～電気設備設計のスペシャリスト集団～ 2012年設立の電気設備設計に特化した設計事務所です。 業界内では若い会社でありながら、大手上場企業の設計1次協力会社として順調に成長を続けています。 高い技術力と仕事の正確さ、スピード、納品までの一連の内容を評価いただき、設立以来毎期成長をつづけています。 ■大型案件をメインにあらゆる物件にトライ可能 大手ゼネコンやサブコンと直接取引を行い、スタジアムやショッピングモール、病院など多種多様な中・大規模建築の電気設備設計を手掛けています。 納期と品質の正確さによってお客様から多くの支持をいただけるようになり、年々依頼が増加しています。 ■高いノウハウを必要とする特高物件の設計に強み 受変電設備から弱電設備まで同社で担当しています。 受変電設備から電灯・コンセント・弱電設備といったすべての領域に関わることができます。 ■目指す姿は「究極の黒子」 表に社名は出なくとも、同社が設計した設備が町じゅうにあふれる状況を目指しています。 自分が携わった設計が公共案件の役に立ち、施工した施設を自分の目で見ることもできるため、自分のスキルによって社会に貢献する実感を得られます。 【会社組織としての特色】 ～フラットな組織でフレキシブルな働き方が可能～ 自主性・責任感・協調性を持って働くことを大事にしており、自己管理と結果をキープできれば、業務に細かく介入しないので、勤務時間・場所の希望に応じ、自分らしく仕事を進めていただけます。事情によってはフルリモート勤務も可能です。 大規模案件に携わることも多いので、業務を通してスキルアップが可能。プロジェクトメンバーが一丸となって取り組んでいるため、一人の社員に負担が偏ることはありません。協力しながら納期内でよりよい品質を追及するという理想の環境を実現しています。 |
| お問い合わせ番号 | 402312 |
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