予防保全業務(機械・電気・土木)

資格が無くても応募可能

年収	450万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地	茨城県 ※転勤：可能性有り（基本的には日立工場勤務ですが、神戸にも工場がある関係上、神戸への転勤の可能性はあります） ※出張：有（目安の頻度：1・2回／月） ※リモートワーク：有（週2日程度利用可能）
仕事内容	■同社にて国内外納めタービン発電機の予防保全業務を担当していただきます。 ※入社後は同グループ会社へ出向していただきます。【具体的には】 ■受注前活動：長期メンテナンスの市場分析、顧客ニーズ調査、新規メニュー創出、顧客提案、契約交渉 ■見積資料作成、技術資料作成：提案活動を通じて、顧客より受領した見積依頼(引合い)に対し、工事費や設計費、改修部品費用など見積書(計画コスト)の作成と技術資料の作成（関連部門との調整、取り纏め含む） ■工事計画：顧客より受領した見積依頼(引合い)や受注した定期点検工事、大型保全工事の工事計画（関連部門との調整、取り纏め含む） ■客先照会対応/不具合対応：世界各国の社会インフラを支える製品を取り扱っていることもあり、顧客からの照会や、万一不具合が発生した際は、復旧工事計画やその計画に基づく見積作成、技術資料作成、折衝 ※主な出張先は担当エリアにより異なりますが、日本、アジア、中東、米州のいずれかとなります。（保有スキルや個々の特性を総合的に勘案し、担当エリアを決定します） ※入社後しばらくは、経験を積んだ技術者とのOJTのもと、予防保全業務を実施していただきます。 ※使用言語：日本語、英語／ツール：Windows， Excel， Word， Power Pointなど一般的なOAソフト【配属部署のミッション】国内外の火力・原子力発電所向けタービン発電機の設計・製造・据付・保守に関わる事項を一貫して担っています。【キャリアステップのイメージ】OJTとして教育担当者について仕事をキャッチアップしていただき、1年後には自身で業務を推進していただきます。
必要な資格・経験	【必須要件】 ※下記、いずれかの経験をお持ちの方（機械・電気・土木系の方を広く募集しております） ■機器据付や保守工事管理の経験（業界不問） ■施工管理の経験（業界不問） ■機器の電気／機械設計・工作・品質管理の経験 ■プラント設備の計画・設計・品質管理の経験【歓迎要件】 ■下記の経験・スキルをお持ちの方・プラント電気設備の保守・更新作業の現地点検、試験及び工事経験・公共性の高い製品の据付を行っている会社（鉄鋼メーカー、電力会社等）出身の方・重厚長大系メーカー、発電機メーカー出身の方・海外向けの業務に抵抗がない方、および、英語の読み書きに抵抗がない方（目安：TOEIC550点ほど）・英語でのコミュニケーション力または、海外駐在経験

雇用・勤務の条件など	＜雇用形態＞正社員＜勤務体制＞ 8：30-17：15(日立地区）※7時間45分（休憩60分） ※フレックスタイム制：有＜出張＞有（目安の頻度：1・2回／月）＜転勤＞可能性有り（基本的には日立工場勤務ですが、神戸にも工場がある関係上、神戸への転勤の可能性はあります）＜休日＞年間休日124日（2024年度実績）／（内訳）完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇（20日～25日※付与日数は入社日により変動（4～20日））、チャージ休暇（2～4日※30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
企業情報	＜企業について＞【概要・特徴】総合電機メーカーにおいて、エネルギーインフラ関連事業を担う製作所。タービン発電機や発電プラント制御システムなどの開発・製造を行っており、火力・原子力用のタービン発電機は国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、電力分野における数々の技術賞を受賞するなど、世界のエネルギー需要に高い技術力で貢献しています。【事業展開】タービン発電機の分野では、熱効率の高いコンバインドサイクル発電プラント向けに数多くの製品を納入しています。発電プラント制御システムの分野では、大規模なプラントシステムの計画から設計・製作・保守まで手がけ、国内外の発電プラントに豊富な実績があります。【人材育成】同製作所独自の研修を数多く用意。外国人講師による語学の個人レッスンや、中堅社員が講師を務める技術講座などを開催しています。
お問い合わせ番号	430900

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