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印刷する発電・熱供給の設備導入・運用のOTナレッジの強みがあるGX事業の企画・開発・実行
- プラントエンジニアリング会社
- 1級電気工事施工管理技士
- 監理技術者（電気通信）
- 第1種電気工事士
| 年収 | 780万円～1030万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒140-8574東京都品川区南大井6丁目26番1号 大森ベルポートB館 当面転勤の予定なし。 |
| 仕事内容 | ■GX事業における新規事業開発及び実行計画の策定を担当いただきます。 ※特に本ポジションでは、エネルギー需要家に対してエネルギー最適運用サービス（コジェネレーション、蓄電池、水素）を提供するうえで、コジェネレーション設備や熱源設備の導入、運用に知見を有した方の採用を狙いとしております。 【具体的には】 ・顧客パートナー関係を構築し、顧客課題の精緻化と事業仮説による価値検証の推進 ・顧客へのサービス導入（PoC含む）に向けた構想提案、折衝 ・顧客課題の類型化による、CNサービスの企画／ビジネスモデル／事業計画の策定と事業化推進 ・GX事業開発の企画・実行にあたり、日立グループ全体を見渡した上で全体戦略の立案と利害関係の調整 ・戦略実行にあたり、組織/制度の面も含め課題を、関連部署と連携した課題解決の推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 エネルギー需要家（製造業、小売・卸、物流）をターゲットにしたカーボンニュートラルサービス事業の開発。 再エネ供給などのエネルギーポートフォリオ、エネルギー多消費需要家向けへのエネルギー最適運用サービス（コジェネレーション、蓄電池、水素）コンビニ等の多拠点需要家向けへのエネルギー最適運用サービス、データセンタ向けエネルギー最適運用サービスなど 電力供給側の課題解決と需要家側の課題解決の双方からアプローチし、将来的に社会/地域全体に貢献可能な事業として育てる事業に携わっていただきます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記すべてを満たす方 ・エネルギー多消費需要家向けへのエネルギー最適運用サービスに携わって経験をお持ちの方 ・コジェネレーション設備や熱源設備に関する知見をお持ちの方 ・部下や後輩に対する一般的な管理経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 ＜出張＞ 顧客事情に合わせて出張の可能性あり。 ＜転勤＞ 当面なし ＜休日＞ 年間123日(2022年度)／（内訳）完全週休2日制（土日）、年次有給休暇（24日） ※試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて付与（4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日） ＜定年・再雇用＞ 有り |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム＆サービス」「グリーンエナジー＆モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3，000億円で、国内でもトップクラスの規模です。 【強み】 高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT（Operational Technology：制御・運用技術）と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値（社会課題の解決）・環境価値（環境負荷軽減）・経済価値（業績）を同時に向上させることを実現しています。 【独自のイノベーション】 社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada（ルマーダ）」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。 |
| お問い合わせ番号 | 447637 |
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