次世代の電力・エネルギー業界をリードする系統監視制御システムエンジニア

プラントエンジニアリング会社
長期出張なし
資格が無くても応募可能

年収	600万円～1030万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地	〒319-1293茨城県日立市大みか町五丁目2番1号茨城地区；8:40～17:10（実働7時間45分、休憩45分）
仕事内容	■電力系統監視制御システムにおける、設計上流工程を中心としたエンジニアリング全般をご担当いただきます。・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、次世代のビジネスを担う事業戦略の策定や基盤技術やソリューション製品の開発・顧客要求に見合う条件でシステムが稼働するよう、様々なステークホルダーと連携・調整を行いながら、プレエンジニアリング活動～要件定義～システム設計開発～本番稼働までの一連の業務を遂行〈具体的には〉【職務概要に記載のとおり、当部門では、幅広い職務と役割があり、応募者の希望や適性などを総合的に判断し決定します。】・電力・エネルギー業界・市場動向の調査や、営業とのプレ活動を通じた当分野における顧客ニーズの把握など受注活動全般・電力系統監視制御システムの設計・開発・構築・現地調整・保守業務・関連する新たな事業開発など、イノベーション事業の取り纏め、エンジニアリング、新規ソリューションの開発・担当するグループ内の事業戦略立案、予算編成管理、部下の労務管理、指導育成・教育など【その他】・電力・エネルギートップメーカーである日立の中でも、事業の根幹を担う制御システムを担当できます。また、国策プロジェクトや次世代システムの構築等、社会的意義の大きな案件に携わることができます。・電力会社(一般送配電事業者他)向けに、電力系統監視制御システムをはじめとした電力・エネルギー分野のシステムインテグレータであり、GX/DXソリューションを開発・提供する部署です。・日立グループで電力の安定供給を支えるソリューションエンジニアとして、技術企画・エンジニアリング(フロント活動含む)～設計・開発・試験～現地調整・保守までのトータルのビジネスに携わっています。
必要な資格・経験	【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方 ■プラントにおける計装制御設計の経験 ■電力・エネルギー業界において、事業者（ユーザ／システム開発）としてプロジェクトに携わった経験 ■インフラ分野のシステム製品における設計開発経験＜インフラ分野システムの例＞電力系統管理システム、水道・下水道管理システム、工場自動化システム、エネルギー管理システム、環境モニタリングシステム、災害対策・防災システム、通信インフラ管理システム等【歓迎要件】 ■電力、エネルギー分野における基礎知識 ■TOEIC600点程度の英語力（読み書き。メール利用に支障のないレベル）

雇用・勤務の条件など	＜雇用形態＞正社員＜勤務体制＞ 8:40～17:10 ＜出張＞短期出張＜転勤＞場合により有り＜休日＞年間休日126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇＜定年・再雇用＞有り
企業情報	＜設立年月＞ 1920年2月＜資本金＞ 4，634億1，700万円＜社員数＞ 28111名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞上場＜企業について＞【概要・特徴】東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム＆サービス」「グリーンエナジー＆モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3，000億円で、国内でもトップクラスの規模です。【強み】高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT（Operational Technology：制御・運用技術）と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値（社会課題の解決）・環境価値（環境負荷軽減）・経済価値（業績）を同時に向上させることを実現しています。【独自のイノベーション】社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada（ルマーダ）」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。
お問い合わせ番号	454607

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