社内向け強電・受変電設備の設計の求人・募集

更新9月10日

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情報確認日
NGK株式会社

社内向け強電・受変電設備の設計

  • 発注者の立場
  • 第3種電気主任技術者
  • 第2種電気主任技術者
  • 1級電気工事施工管理技士
年収 450万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒467-0871愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
本社へ配属予定です
※転勤当面なし
仕事内容 ■社内工場で必要となる生産設備の受電/ユーティリティシステム設計、試運転立上げ、建設関連データ活用など経験いただきます。

【具体的には】
・半導体関連事業の工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計（国内外）
・新商品事業の工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計（国内外）
・工場や設備改善に必要なBEMSの設計とデータ活用
・自社内の（国内外）製造工場向けUTY設備のうちPLC制御が主体となる設備設計
必要な資格・経験 【必須要件】
以下全てのご経験を5年以上お持ちの方
・電力系企業、製造業、プラントエンジニアでのご経験
・強電技術、設備設計のご経験
・パワエレ技術、電気回路に関する知識
・工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計や技術を所有していること
・リーダー、主任、または主任に準ずるポジション
・海外グループ会社メンバーとメール等で英語でコミュニケーションが出来るレベル

【歓迎要件】
・電気回路、制御システム、自動制御、パワエレ技術に関する知識
・工場電気設備のマネジメント
・製造業向けシステムの開発（要件定義～設計～製造～テスト～導入～保守）
・高周波回路の設計技術
・産業用ロボットプログラミング技術
・パワーエレクトロニクス技術
・工場、設備データ活用
・第二種電気主任技術者など
・TOEIC600点以上
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
8:30~17:15

＜休日＞
年間125日／（内訳）週休2日制※ 休日日数等は事業所・部門によって異なります、年末年始、年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
企業情報 ＜企業について＞
【概要・特徴】
環境社会への貢献を目指し、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの領域で事業を展開する東証プライム上場のがいしメーカー。がいしや排ガス浄化用セラミックスは世界シェアトップクラス。ファインセラミックスを使ったNAS電池（ナトリウム硫黄電池）を世界で初めて開発し、効率の良い電力貯蔵を可能にしました。

【注力分野】
設備の増強による生産能力拡大に注力：欧州や、中国で広まる排ガス規制の強化により、セラミックス製品やNAS電池の需要増加が見込まれています。自動車の排ガス中の窒素酸化物（NOx）濃度を測定するセンサーの生産能力を1.5倍増強させるため、タイに新工場を設立。設備増強に積極投資しています。

【海外勤務比率】
生産・販売拠点は中国、ドイツを含めた世界17ヶ国。海外売上比率は60％を超えています。現社員の海外駐在経験者は、技術系社員で約1/5、事務営業系社員で約1/3となっており、海外勤務のチャンスがあります。
お問い合わせ番号 489585

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