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印刷する原子力発電関連（機械系）の開発・設計
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒235-0032神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 |
| 仕事内容 | 原子力発電関連の開発・設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）原子力熱システム設計 ■国内タービンシステム設計 国内建設、計画、再稼働プラントにおける付加価値向上に向けたタービンシステムに関する技術開発、提案活動、エンジニアリング推進 ■ディーゼル発電／ガスタービン発電システム設計、燃料輸送貯蔵システム設計 国内原子力発電における安全系の要の一つであるDG／GTG及び燃料輸送貯蔵システムに関する技術開発、提案活動、エンジニアリング推進 （2）原子力プラント設計 ■原子力発電プラントの配置・建築設計エンジニア、配管設計エンジニア、耐震設計エンジニア ■福島第一原子力発電所の燃料デブリ取出しに向けた、配置・建築エンジニア ※福島第一原子力発電所の燃料デブリを安全に取り出すための工法検討に配置・建築・土木技術の観点から関わり、全体とりまとめ、プロジェクト推進を担当。 ■原子力発電プラント空間設計に関わるCAD/CAEシステム開発のサブリーダ ※原子力関連施設特有の要求事項、構造とプラントシステム成立性と経済合理性を両立させる等の対立要求の課題を解決し、プラントを仕上る他、コンセプトの発想・立案から詳細設計、運開後、廃炉に至るまで幅広い技術に触れてご自身のアイデアを形にする中でキャリアを形成可能。 （3）原子力機械システム設計 ■空調・火災防護システム（系統）、燃料貯蔵・輸送・取り扱いシステム、遠隔技術・ロボティクス技術 ■福島第一原子力発電所の燃料取り出し・燃料デブリ取出しに向けた、遠隔技術・ロボティクス技術 ■保全業務のデジタルトランスフォーメーションを推進する設備診断・情報システムやサービスの設計・開発 ■原子力プラントの補修保全・非破壊検査の技術 ■材料に関する評価、開発、及び関連技術とりまとめ、福島第一原子力発電所の燃料デブリ性状に関する研究開発 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記■いずれも必須 ■機械系エンジニアリング業務の経験をお持ちの方 ■下記（1）～（3）業務いずれか必須 （1）高い目標を持って挑戦するチャレンジ精神のある方 （2）プロセスプラント系の情報管理、システム開発に興味がある方 ※ソフトウェアだけでなく、現場の作業にも興味のある方または、学会・研究会等での発表経験がある方。 （3）英語の素養のある方 【歓迎要件】 ■発電プラントの設備に関する業務経験のある方 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:15 ＜出張＞ 場合により有り ＜転勤＞ 場合により有り ＜休日＞ 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、夏季休暇、年次有給休暇（初年度5～18日付与・最大24日付与／半日取得可／繰越制度あり）、慶弔休暇、災害休暇など ＜定年・再雇用＞ 定年：60歳 再雇用制度：60歳以降、1年毎の有期雇用契約 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1875年7月 ＜資本金＞ 2，014億4，900万円 ＜社員数＞ 94051名(2026年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 1875年創業の総合電機メーカーであり、日本の社会インフラ・エネルギー分野を長年にわたり支えてきた重電大手。かつては家電や半導体などBtoC・BtoB双方に事業展開していたが、近年は事業再編を進め、社会インフラ・エネルギー・デバイス・デジタル領域などのBtoBビジネスに特化。2023年には日本産業パートナーズ（JIP）主導のコンソーシアムによる買収により非上場化し、経営の自由度を高めて構造改革・成長投資を推進している。 【強み】 火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供や、鉄道、上下水道、交通管制、防災などの社会インフラ領域における豊富な実績を有する。加えて、パワー半導体や高効率モーターなどの電子デバイス技術、ならびにIoT・AIを活用したデジタルソリューションも強化。脱炭素・レジリエンス・スマートインフラなど、次世代社会課題への対応力に優れており、グローバルに貢献できる技術基盤を持つ。 |
| お問い合わせ番号 | 300551 |
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