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印刷するプラントエンジニア（アフターサービス&建設）
- プラントエンジニアリング
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 580万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒220-0012神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 横浜本社にて就業いただきます。 |
| 仕事内容 | ■不燃・粗大ごみ処理施設、資源ごみ処理施設、ごみ中継施設について、既設プラントのアフターサービス・改良工事、新規プラントの建設を担当いただきます。 【具体的には】 ・不燃・粗大ごみ処理施設、資源ごみ処理施設、ごみ中継施設の既設プラントアフターサービス・改良工事 ・不燃・粗大ごみ処理施設、資源ごみ処理施設、ごみ中継施設の新規プラント建設 ・上記の監理技術者、主任技術者、現場代理人 ・現地調査、整備計画立案、客先折衝、コスト積算 ・現地施工管理、安全管理、工程管理、客先対応、官庁対応 ・整備計画書、見積仕様書、施工計画書、設計図書、購買発注書、検査要領書、完了報告書、工事写真帳等の作成 ・関連部門（営業、設計、調達、建設、品質管理等）との横断的な調整及び情報共有 ・メーカー、施工会社への仕様展開、技術打合せ、見積依頼、見積評価（技術面・価格面） ・製作工程のフォロー（工程管理、品質管理、工場検査立会、課題対応） ・施工要領検討、作業手順検討 ■ 出張頻度 横浜本社を拠点として全国の自治体・製作工場・建設現場等への出張があります。 頻度は、アフターサービスの場合、1案件あたり２週～1ヵ月間程度の出張を年数回想定しています。 プラント改良工事・新規建設の場合は、1案件あたり1～3年間程度の出張を想定しています。 （※月1度は帰社可能です。） ■ 採用後のフォロー 主任級以下の社員については、定期的な面談により業務フォローやキャリア相談の場を設けています。 また、プラント設計に必要な知識や業務の進め方については、入社後のOJT・研修・先輩社員との同行を通じて段階的に習得いただける体制です。 （メーカー講習、社内技術教育、三菱重工グループの教育体系も利用可能） |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ・工場またはエンジニアリング会社での保守点検、アフターサービス、建設工事等の経験 【歓迎要件】 ・プラント設備やプラントアフターサービス、建設工事に関する知識または実務経験 ・監理技術者資格所得者（機械又は清掃） |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制（コアタイム：無）※標準就業時間：8:30～17:30 ＜出張＞ 横浜本社から全国への出張があります。出張期間は案件にもよりますが、1ヵ月当たり3～4日程度 ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休二日制（土・日・ 祝）、有給休暇（4月入社の場合22日付与※入社月により変動あり）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ＜定年・再雇用＞ ＜定年＞60歳定年 継続雇用制度（再雇用※65歳まで就業可能） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1976年2月 ＜資本金＞ 34.5億円 ＜社員数＞ 650名(2025年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の大手重工業メーカー「三菱重工業（株）」傘下の総合エンジニアリング会社です。親会社が納入した廃棄物処理プラント設備のアフターサービスを行う会社として1976年に設立しました。親会社が培ってきた環境装置分野の技術開発力と国内外を含めた廃棄物処理施設の建設・運営ノウハウを2008年に継承。以降は、プラント建設からアフターサービスまで一貫した事業を行なっています。 【強み】 長年の実績にもとづいた技術開発力と豊富な建設・運営ノウハウが強み。2019年6月には、各種産業排水汚泥などに幅広く対応する「高粘度汚泥対応汚泥乾燥機」が、日本産業機械工業会「第45回優秀環境装置表彰」で会長賞を受賞しています。また、同年8月には、広島市の一般廃棄物焼却施設「広島市 中工場」の燃焼設備などの改修工事を受注したことを発表。安定燃焼に寄与する独自の特許技術「新燃焼制御システム」を導入し、省エネ化とCO2排出量の削減を図っています。 |
| お問い合わせ番号 | 496100 |
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