地熱発電/火力発電設備の機械エンジニアリング業務、ヒートサイクル計画、及び技術営業業務の求人・募集

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情報確認日
株式会社東芝

地熱発電/火力発電設備の機械エンジニアリング業務、ヒートサイクル計画、及び技術営業業務

  • 電力・ガス・エネルギー
  • 資格が無くても応募可能
年収 500万円~1100万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒230-0045神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4
仕事内容 機械系エンジニアリング業務 (国内・海外地熱発電・火力発電システム)
国内外の地熱発電・火力発電システムの受注後の建設案件の機械系エンジニアリング業務
(主な海外:北米、インドネシア、フィリピン、アフリカ諸国)
技術取り纏め、設計管理、調達管理、現地建設・試運転支援、性能保証、IoTサービス
地熱/火力発電システムに関わる技術開発
ヒートサイクル計画、技術営業

国内外の地熱/火力タービンシステムの見積エンジニアリング業務(主な海外:北米、メキシコ、ベトナム、インドネシア、フィリピン、インド)
お客様からの引合対応、基本計画(熱サイクルおよび出力保証値決定、蒸気タービン計画など)、価格評価
国内外原子力タービン熱サイクル計画業務
見積、契約後の熱サイクル計画、小型炉向け蒸気タービン基本計画、開発業務
国内外小型モジュール地熱発電システム(Geoportable TM)の拡販エンジニアリング、顧客開拓
次世代CN火力発電システム、熱サイクル応用技術に関わる技術開発
必要な資格・経験 【必須要件】
【以下のいずれかに該当する方】
・機械系学部の基礎知識を有する方
・物理系の基礎知識を有する方

【歓迎要件】
【望ましいスキル】
・プラント機械エンジニアリング業務
・プロジェクトエンジニアリング業務
・マーケティング・商品企画・戦略検討の経験

【歓迎する出身業界】
・エネルギー業界、事業用の発電や自家発発電・コジェネに関連する業界
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<転勤>
場合により有

<休日>
年間休日126日(2025年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日
年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
企業情報 <設立年月>
1875年7月

<資本金>
2,014億4,900万円

<社員数>
95109名(2025年3月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【概要・特徴】
1875年創業の総合電機メーカーであり、日本の社会インフラ・エネルギー分野を長年にわたり支えてきた重電大手。かつては家電や半導体などBtoC・BtoB双方に事業展開していたが、近年は事業再編を進め、社会インフラ・エネルギー・デバイス・デジタル領域などのBtoBビジネスに特化。2023年には日本産業パートナーズ(JIP)主導のコンソーシアムによる買収により非上場化し、経営の自由度を高めて構造改革・成長投資を推進している。

【強み】
火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供や、鉄道、上下水道、交通管制、防災などの社会インフラ領域における豊富な実績を有する。加えて、パワー半導体や高効率モーターなどの電子デバイス技術、ならびにIoT・AIを活用したデジタルソリューションも強化。脱炭素・レジリエンス・スマートインフラなど、次世代社会課題への対応力に優れており、グローバルに貢献できる技術基盤を持つ。
お問い合わせ番号 450628

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