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印刷する水力発電事業の事業戦略
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒230-0045神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所 |
| 仕事内容 | ■同社にて国内／海外の水力発電プラント向け設備供給、既設水力発電機器の改修／更新事業を行うにあたり、グローバルな視点で水力市場や競合動向を分析し、同社の技術力、強みを最大限に活かした事業戦略、機種・商品戦略の構築及び実行を担っていただきます。 ＜魅力・やりがいなど＞ 各国でCO2排出削減目標が定量化され、世界的に再生可能エネルギーに注目が集まる中で、再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模1兆円／年の成長ビジネスです。東芝はこれまでも品質と性能を武器に国内、海外に多くの納入実績を誇っていますが、今後も持続可能な社会に向けた環境負荷低減や再生エネルギー拡大による電力安定化の世界的ニーズの広がりに技術で応えていきます。自らの提案がプロジェクトに採用され、完成した設備が電力供給に貢献する瞬間には、技術者としての達成感と成長を実感できるはずです。再生可能エネルギーの利用に興味がある方、地球温暖化防止に貢献したい方、グローバルに活躍したい方、幅広い技術分野に携わりたい方、明るく求心力のある方、大歓迎です。異業種、他分野からの中途採用者も複数在席しており、チームでのプロジェクト推進体制とサポート体制も充実しています。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記のいずれかに関する経験をお持ちの方 ・水力事業での業務経験 ・事業戦略、商品戦略、企画業務経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり ＜休日＞ 年間休日124日（2022年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2017年4月 ＜資本金＞ 22，600百万円 ＜社員数＞ 5000名(2025年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東芝エネルギーシステムズ株式会社は、東芝グループのエネルギーソリューション事業を担い、2017年に分社化しました。カーボンニュートラル社会の実現に向け、原子力、火力に加え、再生可能エネルギー、水素エネルギー、電力流通（VPP含む）、重粒子線治療装置といった幅広い事業を展開しています。 技術力は世界トップクラスで、火力発電タービン2，000台超、水力発電水車2，300台超の実績を持ち、地熱発電機器では世界トップシェア約23％を獲得。欧米やアジアにも拠点を有し、グローバルなスケールでエネルギーインフラの変革と安定供給を支える社会貢献度の高い仕事ができます。 【強み】 エネルギー関連の多種多様な製品・システムを提供できることが強み。原子力・火力から再生可能エネルギー（水力・地熱など）まで多様な発電システムに加え、送配電システム、蓄電池システム、そしてIoTで制御するVPP（仮想発電所）や水素エネルギーシステムといった未来技術を強力に展開。長年のフィジカル技術にデジタル技術を融合させ、電力エネルギーの安定供給とカーボンニュートラルの実現に貢献する、社会貢献性の高い事業が特長です。 |
| お問い合わせ番号 | 452289 |
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