事業会社の法務担当の求人・募集

更新6月18日

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情報確認日
クボタ環境エンジニアリング株式会社

事業会社の法務担当

  • 長期出張なし
  • 定年後再雇用あり
  • 資格が無くても応募可能
年収 450万円～770万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒104-0031東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー
仕事内容 ■同部では、法務担当者を募集しています。これまで法務経験を活かし、企業の法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割を担っていただきます。法務チームの一員として、経営陣や他部門と連携し、法的な視点からのサポートを提供していただきます。
【具体的には】
・契約書レビュー（国内・海外）
・法務相談対応
・コンプライアンス監査対応
・コンプライアンス体制構築対応
・ガバナンス対応（ＳＰＣ含む）
　各種契約書（工事請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など）のレビューおよび作成を行い、法的リスクを最小限に抑えます。
　社内の各部門からの法的相談に対し、適切なアドバイスを提供し、問題解決を図ります。
　企業のコンプライアンス体制の構築および運用を支援し、法令遵守の文化を促進します。
・繁忙期：4月～7月にかけて監査対応があります。
必要な資格・経験 【必須要件】
下記のいずれかに該当する方

・企業法務経験　(７年以上)※法務部門に限らず、事業部門/カンパニーの法務担当を含む
（1）企業法務
　-国内外の契約書レビュー（AIではなく自力で対応できること）
　-訴訟・係争対応（訴訟・係争における弁護士相談、戦略立案、相手方との交渉等を行なうことができること）
　-相談対応（自身で検討し、弁護士に見解を求めることができること）
（2）コンプライアンス
　-監査業務（監査の仕組み構築／改定、監査の準備・社内調整、実地・書面監査、実施後の振り返り、等ができること）
　-内部通報対応（準備、ヒアリング、議事録作成等ができること）

【歓迎要件】
・建設業界における勤務経験
・海外業務の実務経験
・TOEIC750点相当の英語力
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
8:30～17:15 （所定労働時間8時間）
休憩時間：45分（12:00～12:45）

＜転勤＞
当面なし　※総合職としての採用なので可能性はあります。

＜休日＞
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、積立有給休暇(年5日・累計60日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、看護休暇、その他特別休暇

＜定年・再雇用＞
定年有（65歳）
企業情報 ＜設立年月＞
1976年7月

＜資本金＞
4億円

＜社員数＞
2800名(2025年5月現在)

＜上場・非上場＞
非上場

＜企業について＞
【概要・特徴】
東証プライム上場の産業機械メーカー「（株）クボタ」が100％出資する、環境プラントエンジニアリング企業。クボタグループにおいて「水」「環境」分野の事業を担っています。浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など各種プラントに最適なオペレーションとメンテナンスを実施。また、設計、建設にも事業領域を拡大し、プラントの川上から川下までの全ての工程を手がけています。取引先は全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などです。

【職場環境】
従業員数が毎年増加しており、2020年度の中途採用比率は70％となっています。定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。また、120種類を超える資格の取得を支援する制度を完備。受験・受講に関わる費用（交通費含む）の負担や、休日に試験を受験した場合の休日出勤手当の支払いのほか、試験合格した際は難易度に応じて5，000円～100，000円の一時金を支給する制度があります。
お問い合わせ番号 467884

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