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日揮株式会社
全般_配管エンジニア
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒220-6001神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 |
| 仕事内容 | ■全般_配管エンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容： ◎各種プラントにおける配管設計のリードエンジニア（主担当）としての配管設計全般業務 ・顧客・他部門・協力会社との調整業務 ◎チームリーダとして下記の実施 ・機器配置・配管アレンジなどの空間設計 ・配管資材の仕様決定・数量集計 ・施工図面の作成 ・３Dモデルの構築・設計レビュー ■中長期的なキャリアプラン：配管設計のリードエンジニア ■配属組織のミッション・役割：配管・プラント設計部では、プラント用３DCADシステムを運用しながら配置設計、配管アレンジを中心としたプラントの空間設計を担っています。設計・調達・建設全てのフェーズで多くの関係者とプラントへの共通理解を深めて完成を目指していきます。 ■仕事のやりがい・魅力：顧客だけでなく、社内関連部門、設計協力会社、施工会社と多くの方と関わりながらチームとしてプラント建設を目指すことになります。部門における設計リーダーとしてチームをけん引するため多くの責任を担いますが、若手であっても裁量を持って仕事をすることが出来ます。 ■国内駐在の有無・頻度：２年に１回程度、３か月～半年 ■国内出張の有無・頻度：月に２回程度、日帰りもしくは１泊 ■配属部門・チームの人員構成：配管・プラント設計部には約150名が在席しています。グループは8つに分かれており、配属予定のグループは約10～20名。 ■配属部門・チームの平均残業時間：平均40時間／月※時期や担当JOBによる |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記全ての要件を満たす方 ■各種プラントにおける配管設計として3年以上の業務経験があること ■リードエンジニア（主担当）としての業務を１年以上経験していること 【歓迎要件】 ■リードエンジニア（主担当）としてチームリーダとしての業務を5年以上経験していること。 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00〜18:00 （横浜本社のみフレックスタイム制） コアタイム 10:00〜15:00（標準労働時間1日8時間） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） ＜出張＞ ■国内駐在の有無・頻度：２年に１回程度、３か月～半年 ■国内出張の有無・頻度：月に２回程度、日帰りもしくは１泊 ＜転勤＞ 無し ＜休日＞ 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、積立休暇（積立上限なし）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度 等 ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う ＜定年・再雇用＞ 定年65歳。再雇用制度70歳まで。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2000年4月 ＜資本金＞ 10億円 ＜社員数＞ 1020名(2026年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 国内の各種産業プラントの建設を手がける総合エンジニアリング会社。国内外のプラント建設事業を束ねる東証プライム上場「日揮ホールディングス（株）」が100％出資する企業です。2019年にグループ企業の社内体制変更が行われ、海外案件を請け負う「日揮グローバル（株）」と、国内案件を請け負う同社が設立しました。主に国内における石油・天然ガス・化学・医療・環境系のプラント、施設などの設計から資材調達、施工、運用、メンテナンスまで一貫して行なっています。 【強み】 石油、天然ガス系プラントのエンジニアリングにおいて、国内最大手のグループ企業の一員として安定的に案件を受注しています。またグループでは、低・脱炭素化を含めたオイル・ガス分野のさまざまな領域と太陽光・バイオマスなどのクリーンエネルギー分野において、多様なプラント・設備のEPC事業を展開。グループがもつ世界最高水準の幅広いエンジニアリング技術と高いプロジェクトマネジメント力を基に実績を積み重ねています。 |
| お問い合わせ番号 | 470776 |
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