官公庁向け道路橋リニューアル工事の積算・見積業務の求人・募集

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情報確認日
JFEエンジニアリング株式会社

官公庁向け道路橋リニューアル工事の積算・見積業務

  • プラントエンジニアリング会社
  • 寮・社宅あり
  • 資格が無くても応募可能
年収 400万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒230-0044神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地
横浜本社にて就業いただきます。
※出張:月1~2回(日帰り出張もしくは数日間の滞在出張が主/工事計画に伴う、現場調査や顧客打合せにおける出張が発生します)
仕事内容 ■道路橋リニューアル工事の官積算および見積(原価算出)業務を担当していただきます。

【具体的には】
・積算や見積もりの経験を重ねることで原価管理のエキスパートを目指していただきます。
・案件規模は5億円~100億円と多岐にわたり、工期も5年~10年と長期にわたるものもありますが、入札における積算や見積はおおむね4箇月ほどで仕上げていきます。
・具体的には公告資料をもとに、不明点は発注者への質問の回答を参考にして官積算を算出します。また、徴取した見積書や過去の実績などから原価を算出します。
・営業担当部署や調達部門と連携しつつ作業にあたります。

【仕事の進め方】
・入札工事の積算や原価の算出を担当していただきます。基本的に一案件につき積算もしくは原価のいずれかを一名で担当することになります。一人当たりの担当件数は約8件/年です。また、受注後は設計変更協議にむけた見積業務を適宜行っていただきます。
・作業にあたっては営業や調達の担当と協業、連携して進めます。
・また繁忙の山谷にあわせて在宅勤務も奨励しています。

【出張頻度】
月数回程度です。
必要な資格・経験 【必須要件】
■下記双方を満たす方
・(国土交通省・高速道路会社など)公共工事に関する積算業務の経験をお持ちの方
・土木積算システム(GAIA)の操作スキルをお持ちの方

【歓迎要件】
・土木工事(床版取替・橋梁補修)の積算業務の経験(3年以上)をお持ちの方
・パワーポイントを駆使したプレゼンテーションの経験をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
フレックスタイム制(コアタイム:無)
※標準的な労働時間:8:00~16:45(就業時間:一部事業所・現地工事により変更有り)

<出張>
月1~2回(日帰り出張もしくは数日間の滞在出張が主/工事計画に伴う、現場調査や顧客打合せにおける出張が発生します)

<休日>
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より22日、有給休暇取得率90%を推奨※取得実績:19.1日/22日)、慶弔休暇、特別休暇、帰国休暇
企業情報 <設立年月>
1912年6月

<資本金>
100億円

<社員数>
11000名(2024年3月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【概要・特徴】
大手鉄鋼グループ「JFEホールディングス(株)」傘下の総合エンジニアリング企業。長い歴史を持つ日本鋼管(NKK)と川崎製鉄のエンジニアリング部門の統合により、2003年に誕生しました。環境/エネルギー/インフラ/機械・システムなど幅広い分野に事業を展開し、景気や社会情勢の影響を受けにくい安定性を有しています。また交通や物流、上下水などのインフラ建設においては、日本国内で培った技術力を活かし、発展途上国の成長にも貢献しています。

【注力分野】
エネルギーを供給するLNG基地や天然ガスパイプライン、ごみによる発電機能を備えた環境プラント、地熱・太陽光・バイオマスなどの再生可能エネルギー発電、橋梁など大型建造物の提供や研究開発など、さまざまな分野で環境都市作りに取り組んでいます。ガスパイプライン建設では国内シェアNo.1であり、橋梁においては国内外に2,000橋以上の実績があります。また、近年では農業プラントやメディカル分野にも進出しています。

【事業投資】
1912年の創業から培った技術力を基盤としながらも 、AI技術を持つ専門企業の買収や 、農業プラント・メディカル分野への進出など 、時代のニーズを先取りした事業展開を積極的に行っています。伝統的な重工業の枠に留まらず、常に新しい技術と事業領域に挑戦し続ける姿勢が、企業の持続的な成長を可能にしています。

【働き方】
全社的な平均残業時間は月20時間程度に抑えられているほか 、夏季には週休3日制を導入するなど 、ワークライフバランスを重視した先進的な制度を導入しています。また、社員のキャリア形成支援にも注力しており、希望の職務に挑戦できる「ジョブチャレンジ制度」や、若手社員が海外赴任を経験できる「海外若手派遣制度」など、個人の成長を後押しする独自の制度が充実しています 。
お問い合わせ番号 477605

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