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印刷する木造大型建築物の施工管理（躯体）
- メーカー（自社工場）
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
- 1級建築士
| 年収 | 550万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒108-0014東京都港区芝5丁目36番7号 三田ベルジュビル9階 東京支社に配属となります。 ※転勤：有無は選択可能です。 |
| 仕事内容 | ■構造体工事の施工管理担当として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■公共施設や商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事の施工管理を担当していただきます。 【魅力・やりがい】 ■何千人が使うような大規模施設や、世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、スケールの大きな仕事ができます。 ■木造建築の第一線を走る企業のため、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできます。 ■チャレンジが多い分、難題にふつかるも多いですが、同社には優秀な設計者が多く、連携を取ってチームとして突破していく経験ができます。 ■配属部署の人間関係が良好な点も魅力です（部門長が穏やかなので、下ものびのびできる環境です） ■残業が少なく、家庭や身体的にも長く就業することができます。（月平均20時間以下） ■構造体工事の施工管理として全国さまざまな場所へ行くことができます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 ＜出張＞ 有り ＜転勤＞ 場合によりあり ※転勤の有無は選択可能です。 ＜休日＞ 年間126日+計画有給休暇5日（合計131日）／（内訳）週休2日制（土日祝※現場工程により土曜稼働あり）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日～20日／下限は入社半年経過後の付与日数）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績もあり）、介護休暇、生理休暇 等 ※5日以上の連続休暇取得可能 ＜定年・再雇用＞ 60歳定年（65歳まで継続雇用制度有り） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1974年12月 ＜資本金＞ 9，000万円 ＜社員数＞ 130名(2025年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 1974年設立、数々の特許技術を持つ山形市本社の建築会社。日本初の木造建築における接合金物工法「KES構法」を開発し、日本や世界各国で特許を取得している企業です。KES構法で建築された建物は、国内の大震災において強靭性を実証。構造強度と耐震性に優れていることに加え、ダイナミックで自由な設計が可能であることが特徴です。戸建住宅から大型建築物まで幅広い用途に対応しており、これまで1，000棟以上の公共木造建築などに採用。大規模木造建築の実績は国内トップクラスです。 【強み】 「KES構法」のほか、耐火木構造部材「COOL WOOD」も国内外で特許を取得。「COOL WOOD」は柱・梁における3時間耐火の国土交通大臣認定を取得しています。「KES構法」と「COOL WOOD」の相乗効果を活かし、森林組合や設計事務所、建設会社などと連携したビジネスモデルを構築。地域産木材を公共建築物などへ活用することで、森林整備や地域産業活性化にも貢献しています。 |
| お問い合わせ番号 | 236148 |
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