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印刷する内装施工管理（ホテル・商業施設・ビル一棟リノベ）
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 管理職
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 480万円～1800万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-0043東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通ビル4F 本社にて勤務していただきます。 |
| 仕事内容 | ■同社の基幹事業である「スペースコンストラクション事業」にて、案件における内装施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアントやデザイナーとの打合せ ・積算、コストシート作成と予算管理 ・スケジュール、工程表作成と管理 ・プロジェクトマネジメント業務 ・施工図や実施図作成管理 ・各種発注業務 ・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務 ・現場監理 ・B工事や指定会社との調整業務 ・品質・安全管理 ・工事中のクライアント対応 ・各種申請業務（施設・ビル指定申請など） ・各種検査実施、立会い（社内・諸官庁など） ・引渡し書類とりまとめ業務 ■「施工管理」と言っても同社の場合は、積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。近年は案件の大型化・多様化が進み、内装に限らず外装・建築・外構なども請負うケースが増えており、ホテルやサウナ、高級別荘や個人宅、レストランなどの飲食店、美容サロンやクリニック、ブランドショップなどの物販店、オフィスなど様々な案件を取り扱っております。。 ■フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰などはご自身で調整可能です。 ■施工部門社員の平均年齢は42歳。若手からベテランまでが、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。先輩や同僚からのサポートを多く受けられるのも特徴です。 ■現場常駐は外部パートナーに委託をしているため、夜勤や出張はあまり発生しません。 ■年収の上がり幅は業界屈指となっています。 ※年収を平均15％引き上げしたプレスリリース記事になります。 https://www.union-tec.jp/contents/news/191/ |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記の経験をお持ちの方 ■非住宅における内装施工管理経験をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制を導入しております。 ＜出張＞ 基本的には無。 ＜転勤＞ 無 ＜休日＞ 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2000年6月 ＜資本金＞ 1億円 ＜社員数＞ 89名(2024年1月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東京都港区に本社を置く、創業20年の内装工事会社です。2000年に1人のクロス職人によって、内装仕上げ工事業を営む企業として設立。現在はオフィス・店舗・住宅の開設や移転における、企画・分析から設計デザイン・施工・アフターフォローまでをワンストップで提供しています。2025年には売上高100億円規模に到達。内装事業を核としながら不動産、家具、アートなど多角的な事業を展開するグループ経営体制へ移行し、クリエイティブとビジネスの両立を加速させています。 【強み】 職人創業の企業ならではの現場感覚と、施工まで自社で完結できる一気通貫体制が強みです。累計8，000件を超える豊富な施工実績を持ち、デザイン性と実用性を兼ね備えた空間づくりで高い顧客満足度を維持しています。また、2021年の「日経ニューオフィス賞」受賞をはじめ、近年では「働きがいのある会社（GPTW）」認定や「アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2026」への選出など、高い評価を受けています。 |
| お問い合わせ番号 | 287308 |
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