建築施工管理(改修)の求人・募集

更新11月13日

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
株式会社三木組

建築施工管理(改修)

  • ゼネコン
  • 転勤なし
  • 資格が無くても応募可能
年収450万円~550万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地〒532-0028大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2
仕事内容■改修工事施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】

■担当業務:事務所ビル・工場・倉庫等の事業用施設や、マンション・福祉施設・文教施設等の改修工事管理です。

■現場の作業管理を始め、それに関わる見積・発注・現地調査・図面作成・事務処理等、総合的に管理していただきます。

■受注金額:数十万~数百万円の小規模工事が主な担当になります。

本社事務所を拠点に、同時に複数の現場を管理していただくポジションになります。

■当面は小規模工事を担当していただきますが、将来的には大規模改修工事の担当や得意先事務所に常駐していただく担当に移る可能性もあります。

※担当によって業務負荷が偏らないよう部門内で調整しています。


<魅力について>

■新築工事の施工管理と比べれば、施工図の作成や書類整備などが少ない分ワークライフバランスは取っていただけます。
必要な資格・経験【必須要件】
■施工管理経験(建築)がある方


【歓迎要件】

※下記いずれかに該当する方

■下記のいずれかの資格をお持ちの方

・1級建築施工管理技士

・2級建築施工管理技士

■改修工事における施工管理経験のある方
  • この求人に応募する
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員


<勤務体制>

8:00~17:00


<出張>

原則なし


<転勤>

なし


<休日>

年間110日/(内訳)土日祝(土曜日出勤→月1回程度)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後→10日付与/最大20日)、育児休業(実績:有)、介護休業(実績:有)、看護休暇(実績:有)


<定年・再雇用>

定年制度(一律60歳)

再雇用制度(65歳まで)
企業情報<設立年月>
1953年7月


<資本金>

1億円


<社員数>

80名(2023年8月現在)


<上場・非上場>

非上場


<企業について>

【概要・特徴】

創業から110年以上、大阪市に本社を置く老舗ゼネコンです。関西を中心に、事業所・商業施設、マンション、医療・介護施設、教育・文化施設と幅広く手がけています。積水ハウスや関西電力など大手企業との取引を数多く行なっていることも特徴です。「顧客第一主義」を経営理念に掲げ、顧客の要望に高いクオリティで応え、物件完成後のアフターフォローにもきめ細かく対応することで、顧客との信頼関係を築いています。


【強み】

大手企業や官公庁との取引に基づく安定した経営基盤が強み。重電8社の一角であるダイヘンとは1920年頃から、製紙業界大手の王子製紙の前身となる企業とは1940年頃から取引があります。また、JFEホールディングス傘下の商社が企画した分譲マンション「ロイヤルシリーズ」を受注するなど、20億円を超えるマンションの施工実績もあります。そのほかに、大阪府や大阪市からも受注するなど、官民問わず幅広い取引実績があります。
お問い合わせ番号349562

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