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印刷する1級建築施工管理技士
- サブコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築施工管理技士
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒102-0072東京都千代田区飯田橋2-1-7TADAビル |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ■RC造マンションの新築工事を中心とした建築施工管理業務全般 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理の遂行 ・施主や協力会社との打ち合わせおよび各種資料の作成 ・現場は東京都内をメインに、千葉、埼玉、神奈川の一部エリアを担当 【具体的には】 ■新築および改修工事における現場マネジメント ・3階から5階建て程度のRC造マンションの新築施工管理 ・一般住宅の新築（木造）やリフォーム工事の管理業務 ・JWCADを使用した図面修正や各種書類の作成 ・直行直帰スタイルの採用による効率的な現場巡回 【魅力】 ■ワークライフバランスと充実の福利厚生 ・年間休日120日以上を確保し、現場終了後には長期休暇の取得も可能 ・資格取得支援など、社員の生活を豊かにする制度が充実 ・社長面接1回のみのスピード選考で、即戦力として活躍できる環境 ・直行直帰が可能で、通勤の負担を軽減しながら業務に集中できる |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記要件をすべて満たす方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・RC造または木造建築の施工管理実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（お持ちでない方は応相談） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:00～17:00 ＜出張＞ 基本的になし ＜転勤＞ 無し ＜休日＞ 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年65歳（実質定年なし、働きたい歳まで働いている）、65歳以降は毎年1割ずつ程度給与カット。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1922年5月 ＜資本金＞ 2，000万円 ＜社員数＞ 11名 ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 1922年創業、東京都千代田区に本社を構える建築専門工事会社。創業100年以上の歴史をもち、かつては木造注文住宅などを手掛ける大工として始まった企業です。現在は東京23区内を中心に、元請けとして3億円規模の新築RC造マンションの企画・設計・施工を主軸に事業を展開。特に5階建て程度のRC造マンションを得意としており、直近では投資用マンションデベロッパーから安定した受注を得ています。 【職場環境】 規模の大きい会社ではありませんが、風通しが良く、アットホームで働きやすい環境。従業員一体となって業務に取り組んでいます。また、社員想いの企業風土があり、一人ひとりの裁量権も大きく、成長できる環境が整っています。さらに、社長と従業員との距離も近く、新築RC造の案件については社長の直轄となっています。 |
| お問い合わせ番号 | 435712 |
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