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印刷する建築施工管理
- サブコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒417-0047静岡県富士市青島町39 ※拠点につきましてはお住まいの地域を踏まえ、個別にご相談可能です。 |
| 仕事内容 | ■建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■指定協力会社の塗装職人チーム（1チーム4名）を管理頂きます。住宅の施工管理業務に比べると、外注先は指定の協力会社（全国に20社程）に所属するメンバーとなりますので、煩雑さは限られる特徴があります。 ■工場の安全規則などを理解し、施工計画をプランニング頂きます。 ■工期：平均で1～2ヶ月程度 ■エリア：太平洋ベルト沿いを中心に、北は新潟県～南は九州までが主な施工対象地域となります。工期中は出張が発生しますが、2週間に1回程度、帰省のための交通費支給もございます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 以下全ての要件を満たす方 ■施工管理・職長・職人のいずれかの経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 ※分野は不問です。 ※業務の特性上、全国への出張や高所での作業が発生します。 【歓迎要件】 ■建築業界における現場管理者、または現場施工の経験 ■1級/2級建築施工管理技士 ■1級/2級土木施工管理技士 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:00～17:00（休憩時間：60分） ※始業・終業時間は現場により変動あり ＜出張＞ 有（工期中は出張が発生しますが、2週間に1回程度、帰省のための交通費支給もございます。） ＜転勤＞ 無し ＜休日＞ 年間123日／（内訳）完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度 ※休日出勤があった場合は、別日に振替休日を取得頂けます ＜定年・再雇用＞ 定年有（60歳） 再雇用有（65歳迄） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1996年3月 ＜資本金＞ 3億5500万円 ＜社員数＞ 40名(2025年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 画期的なレーザー技術と塗装技術を有する建物・屋根の修繕会社。「コーティング」「除去」に関する独自アプローチで、橋梁や工場などの社会・産業インフラにおける主要構造物の修繕を手がけています。近年、複数の大手企業と資本業務提携を実施。これまでの累計資金調達額は24億円となっており、技術力と将来性が高く評価されています。 【強み】 ・SOSEI事業：塗装技術と樹脂技術を組合わせて3層吹き付ける独自の蘇生工法を開発。アスベストを含み水洗いできない老朽化したスレート屋根を樹脂で封じ込み、防水・断熱・補強・防音・結露対策を実現しています。自動車や電気機器の製造工場等で多くの施工実績があります。 ・CoolLaser事業：光の力を使って鉄筋構造物に付着したサビ・塗膜・有害物質を除去する国内初の技術を開発。老朽化したインフラ施設の補修・保全に有用として各種メディアに掲載され、建設・電力・プラント関連業界から1，000件以上の問い合わせを受けています。 |
| お問い合わせ番号 | 448136 |
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