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情報確認日
印刷する大手メーカーより案件を受注する設計施工会社です
建築施工管理 ※現場毎出張の可能性あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | ～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 仕事内容 | ■同社において建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事実行予算書や工程管理表の作成 ■工事進捗とともに月次の出来高を管理し協力業者さんからの請求内容をチェックして原価管理を行い、工程管理や品質管理、安全管理を主導頂きながら、若手社員の育成も担って頂きます。 ■営繕工事では、現地調査や見積作成、クライアントとの金額折衝、工事の立ち会いと品質チェック、必要書類の作成などを担って頂きます。 ※同社の施工管理は単に工事現場を仕切るだけでなく、計画や準備段階から関わるのが特徴。プロジェクトリーダーとして事業収支に直接関与頂くとともに、協力会社の皆さんはもちろん、会社の代表としてクライアントと接することもあります。 ※手がける案件は、巨大プラント工場や倉庫を中心に会社社屋や学校の新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事など多岐に渡ります。大手企業や学校法人との取り引きを主に行っており、クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■以下の経験のいずれかをお持ちの方 ・建築施工管理 ・土木施工管理 ・電気施工管理 【歓迎要件】 ■以下の資格のいずれかを持ちの方 ・1級建築士、2級建築士 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者（第三種以上） ・消防設備士 ・積算士 等 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:00～17:00 ＜休日＞ 年間128日（2026年度）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（7月〜9月の間で9日以上連続取得を推進：指定3日＋計画有給休暇2日を含む）、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ長期休暇 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 同社の施工管理は、単に工事現場を管理するだけにとどまらない「プロジェクトリーダー」としての側面が非常に強いのが特徴です。 工事の計画や準備といった上流工程から深く関わることができるため、現場を仕切る能力だけでなく、プロジェクト全体を俯瞰しマネジメントする力を養うことができます。 また、会社の代表として直接クライアントと接する機会が多く、大手企業の担当者と信頼関係を築きながら仕事を進められる点は、大きなやりがいにつながります。 手がける案件は、大手企業の工場や倉庫を軸に、学校、病院、オフィスビルなどの新築・改修工事から、細かな修繕まで多岐にわたります。このように多彩な現場を経験できる環境があり、大手取引先からの厚い信頼を背景に、技術者として着実にステップアップできる魅力があります。 |
| お問い合わせ番号 | 461320 |
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| 仕事内容 |
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