設備改修の施工管理(保育園・店舗等)の求人・募集

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情報確認日
相模原・町田エリア特化の不動産・建築会社

設備改修の施工管理(保育園・店舗等)

  • 転勤なし
  • 資格が無くても応募可能
年収 550万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 神奈川県
仕事内容 ■同社が手掛ける保育園やコーヒーチェーン店・テナント店舗などの設備改修プロジェクトの進行管理をお任せしします。

【具体的には】
・工事費用の見積もり(積算)
・見積書作成
・日程調整
・現場管理
・請求書確認等
必要な資格・経験 【必須要件】
※以下の全てに該当する方
・建築施工管理経験(5年以上)がある方
※入社後、施工管理技士2級資格を取得いただきます。
・普通自動車免許第一種をお持ちの方(現場まで車移動が可能な方)

【歓迎要件】
・施工管理技士資格をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
就業時間:08:30 ~ 18:00
休憩時間:90分
所定外労働時間:有
制度備考:基本的には本社に出社してから、現場に向かっていただくことが多いです(場合によっては直行直帰もございます)。
17時には自社に戻り事務作業時間を確保。夜間対応は基本受注していません。
土日は基本的に休みですが、出社が発生した場合は振替休日を取っていただきます。

<出張>
遠方出張無し

<転勤>


<休日>
年間休日:年間118日/(内訳)完全週休2日制(休日は土日のみ)※休日出勤時は平日の振休取得可
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

<定年・再雇用>
定年60歳
再雇用制度あり 65歳
企業情報 <企業について>
【概要・特徴】
多角的な企業グループ傘下、神奈川県本社の不動産総合コンサルタント企業。
相模原・町田エリアを中心に、不動産の企画やコンサルティング、分譲のマンションや住宅の取り扱い、注文建築、賃貸管理仲介業務、建築設計や監理まで幅広い事業を行なっています。

【強み】
多彩かつ一貫したサービスを提供できる総合力が強み。
単なる不動産の売買や仲介にとどまらず、不動産の管理、企画コンサルティングから、建築の設計、施工管理、修繕、リノベーションまで、顧客ニーズに対してワンストップで応える体制を整えています。

【職場環境】
完全週休2日制を採用。チーム制を導入することで仕事を抱え込まず休暇が取りやすい環境を整えています。
近年の有給休暇の年平均取得日数は約11日で、月あたりの平均残業時間は19時間です。
さらに、社宅・家賃補助制度を用意しています。
お問い合わせ番号 487706

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