法務担当の求人・募集

更新8月3日

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情報確認日
阪急阪神不動産株式会社

法務担当

  • 資格が無くても応募可能
年収 580万円～655万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒530-0012大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル
転勤：当面なし
※基本的にはございません。
仕事内容 同社にて、内外の法務業務全般を担当いただきます。
※具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定します。

【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】
■法律相談対応
・社内各部門からの法律相談への対応
・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認
・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認
・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案
・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明
■契約書審査（国内・海外）
・各種契約書の作成・レビュー・修正
・取引スキームの法的検討およびリスク分析
・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案
・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝
　※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。
【機関運営・社内規程業務】
・株主総会・取締役会の運営
・意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等）
【コンプライアンス推進業務】
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信　等
必要な資格・経験 【必須要件】
法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）　※標準労働時間8時間／日

＜休日＞
年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、有給休暇：入社半年経過時点10日、入社2ヶ月経過後5日または10日付与
企業情報 ＜設立年月＞
1947年2月

＜資本金＞
124億2，600万円

＜社員数＞
950名(2024年3月現在)

＜上場・非上場＞
非上場

＜企業について＞
【概要・特徴】
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。阪急・阪神沿線を中心としたエリアで、マンションブランド「ジオ」、戸建ブランド「ハピア」の企画開発や、オフィスビル・商業施設の企画開発、まちづくり・都市マネジメント等、多角的な事業を展開。首都圏や海外等の開拓も積極的に行なっています。2018年4月に阪急電鉄株式会社・阪神電気鉄道株式会社の不動産事業が移管され、商号も「阪急阪神不動産株式会社」に変更されました。

【強み】
グループにおける100年以上の歴史で培ったノウハウに強みを持つ企業。沿線の大規模開発・街づくりの経験や、電鉄系デベロッパーならではの関連会社との協力関係が、事業を支える基盤になっています。梅田阪急ビル・グランフロント大阪や阪梅田ツインタワーズ・サウスなど、大規模開発の実績も豊富です。また、開発・販売・運用一体のワンストップサービスを提供できる点も特徴。電鉄系企業グループの総合力を活かして、事業を拡大し続けています。
お問い合わせ番号 493017

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