内装施工管理※夜勤基本なしの求人・募集

更新11月13日

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
100年以上の歴史を持つ内装工事会社

内装施工管理※夜勤基本なし

  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士
年収400万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地東京都
東京事業所に配属となります。
仕事内容同社の受註する案件の内装工事の施工管理を担当していただきます。

【具体的には】

■高級ホテルやレストラン、オフィスなどの内装施工管理業務全般(工程・安全・品質管理、職人・協力会社の施工管理など)

■経験・スキルに応じて、図面からの拾い出し、見積作成、原価管理、協力会社への発注管理業務もお任せしていきます。

■案件:ホテル、レストラン、オフィス、ゴルフ場、商業店舗などの非住宅案件(案件数:年間平均3~4件、案件金額:3,000~7,000万円が多い、工期:約1~3ヶ月)

■工事の種類:ホテルや各種施設などの案件が大半のため、夜勤工事は数年に一度程度で、ほとんどありません。

■案件の受注形態:元請け案件が約6割となります。下請け案件であっても案件コントロールを一任されているケースが多く、自社主導で施工管理を進められます。

※1現場につき2〜3名のチーム制で実施。

※現場でのリモート環境整備や直行直帰を徹底しているため、残業は年間を通じて月平均10時間程度と、施工管理業務に専念・集中できる環境です。


【働き方・就業環境】業界トップクラスの働きやすさを実現しています。

■残業は月平均10時間程度:現場に仮設デスクやWi-Fi環境、専用端末を完備。オフィスに戻らず日中の隙間時間に事務作業を完了できるため、直行直帰が可能です。

■夜勤工事はほとんどなし:ホテルや各種施設など、営業・宿泊されている顧客に配慮した案件が大半のため、夜勤作業が発生する案件はほぼ行っていません。

■休日取得・チーム制の徹底:現場は原則2〜3名のチーム制で稼働するため、土曜出勤が発生した場合も交代で休日・代休を取得可能。現場管理の期間はフレックスタイム制も適用しています。
必要な資格・経験【必須要件】
下記の経験をお持ちの方

・非住宅の商業内装施工管理(商業施設やホテル、店舗、オフィスなど)の経験がある方


【歓迎要件】

下記の資格をお持ちの方

・建築施工管理技士の資格をお持ちの方(1級、2級問いません)

 または資格取得を目指している方


<このようなタイプの方は歓迎>

・ハイクオリティなものにチャレンジしたい方

・無理のないスケジュールで1つの案件に集中したい方

・少人数のオフィスでじっくりと良いものづくりをしたい方
  • この求人に応募する
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員


<勤務体制>

9:00~18:00


<出張>

出張たまにあり


<転勤>

無


<休日>

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(6~9日)/年末年始休暇(6~9日)/慶弔休暇/結婚休暇/服喪休暇/産前産後休暇/育児休業
企業情報<企業について>
【概要・特徴】

創業100年以上の歴史をもつ、関西本社の総合インテリア工事会社。

インテリアの施工、実施計画、施工管理、各種設備工事、特注造作家具の製作、公共施設・宿泊施設・オフィスの空間づくりなどを行なっています。

東京にも拠点があります。


【強み】

技術と知識を融合させ、さまざまなインテリア空間を創造してきました。

宮内庁施設の家具製作から、高級ホテルやレストラン、一流企業のオフィスの内装設計・施工まで幅広い実績があります。


【職場環境】

高級施設の建築やハイクオリティな空間づくりに携わることができます。

一人1案件を担当するため、無理なく勤務することが可能です。
お問い合わせ番号502851

会社の特徴、担当業務、雇用条件・・・詳しい情報がわかります

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