求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
印刷する土木施工管理（同社独自工法or床版取替工事）
- メーカー（自社工場）
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒141-0001東京都品川区北品川五丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 東京支店へ配属となり、出張ベースで関東エリアをご担当頂きます。 ※稀に他支店の管轄エリアへ応援に行っていただくことがあります |
| 仕事内容 | ■同社の手掛ける独自工法（K-LIP、マイクロパイル工法）、あるいはPC床版取替工事における土木施工管理業務から、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※詳細なすり合わせは面接で話し合うことが可能です。 【具体的には】 ■案件内容：同社独自工法の補修・補強工事（マイクロパイル工法、K-LIP）や、高速道路のリニューアルや橋梁庄版取替工事など、ご希望のポジションで検討可。 ■1次請けの立場で写真撮影・測量・図面通りに現場が進んでいるのか、トラックの誘導・指示、作業員の管理など ※床版取替工事について：橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となる為、橋梁関連工事における知識・経験がなくとも、土木現場で何かしらのご経験があれば、十分にご活躍頂けます。 ※実際に橋梁施工管理経験がない方の入社並びに、現在も長期間活躍中の方が多数いますのででご安心下さい。 ■夜間工事：殆どなく、年間通じても1～2回あるかないか程度。（夜間工事が少ない理由：都心部での工事が少なく、地方での工事が多いことから日中で工事を行うことが多い） ※同社社員の半数程度は夜間工事を担当したことがない程です。 ■月平均残業時間15時間前後※業務状況などによって、変動あり ■現場への移動手段として社用車が貸与されます。（ガソリン代、駐車場代も会社負担となります） ■転居の必要はなく現場毎に出張ベースの働き方となります。担当現場が竣工すると、現場担当時分のお休みを取得頂きます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■何かしらの施工管理業務経験（業種・分野は不問） 【歓迎要件】 ※下記いずれかに該当する方 ■何かしらの土木施工管理経験を積まれている方 ■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 契約社員 ＜勤務体制＞ 8：00～17：00 ＜出張＞ あり ＜転勤＞ 都合により有り ※年に一度、希望調査を行います。 ＜休日＞ 完全週休2日制（土、日）、祝祭日、年末年始（6日）、有給休暇、創立記念日（4月1日）、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1948年3月 ＜資本金＞ 16億円 ＜社員数＞ 411名(2025年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 プレストレストコンクリート（PC）技術を用いた橋梁建設を中心とする、広島本社のゼネコンです。インフラ設備の建設から、コンクリート構造物の補修・補強まで幅広く事業を展開しています。国内トップクラスの技術力を有し、総合評価落札方式の入札において、スーパーゼネコンを含む計19社の中で最も高い技術力評価を獲得し、大規模橋梁を受注した実績があります。持株会社「（株）ビーアールホールディングス」グループの中核事業会社です。 【注力分野】 橋梁やトンネルなどの老朽化に対応するため、コンクリート構造物の維持補修・補強技術のマイクロパイル工法やK-LIP工法などの開発に注力しています。今後飛躍的な増加が予測される更新工事へ向け、経営資源を配分しています。 【職場環境】 ■年間休日約125日。完全週休2日制（土日）、フレックス制度、時短勤務制度などが導入されています。月平均残業時間は14.5時間、有給休暇平均取得日数は13.3日、育児休業取得率は男女ともに100％となっています（2025年度実績）。 ■作業所長手当、エリア手当、遠隔地手当、転勤手当、通勤手当、所定時間外勤務手当など各種手当も充実しています。そのほか、家賃補助、独身寮、借り上げ社宅制度、住宅手当のほか、確定拠出年金制度、社員持株会、財形貯蓄、従業員貸付金制度が整備されています。さらに、スマホ・パソコンの支給や、グルメ・レジャー・旅行等の各種優待サービスも用意されています。 |
| お問い合わせ番号 | 445177 |
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