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三菱電機インフラテクニカ株式会社
電気工事施工管理
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 1級電気工事施工管理技士
- 第2種電気主任技術者
| 年収 | 410万円～738万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒652-0871兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 |
| 仕事内容 | ■三菱電機神戸製作所構内の新築工事・改修工事に関連する電気工事施工管理業務を対応頂きます。 【具体的には】 ・電気設備の新設・更新などの設計・施工管理、停電の修理対応、受変電設備の年次点検 ・工期：2～3日程度、長いものは3ヵ月 ・下請け業者等への入構時教育等も対応いただくこともございます。 ・仕事の割合：内勤9割(同社構内での設備関連の業務)、外勤1割(同社構内を出ての業務)です。 └構内の場合：三菱電機神戸製作所構内で、簡単な修繕工事を中心にご対応いただきます。 └構外の場合：兵庫県内を中心に通勤圏内の現場を中心に対応いただきます。 ＜就業環境＞ ・残業月30h平均 ・休日出勤回数は、月に1～2回となっています。 ※三菱電機グループの依頼がメインとなるので、無理な発注や依頼はなく、働きやすい環境です。 ＜転勤に関して＞ 転勤なく神戸にて就業することが可能です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■電気工事施工管理の経験がある方 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 08：30-17：00 休憩45分 ＜出張＞ 無し ＜転勤＞ 無し ＜休日＞ 年間休日日数125日/土、日、祝日、夏季休暇9日、年末年始9日、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳 再雇用65歳まで |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2026年4月 ＜資本金＞ 5，000万円 ＜社員数＞ 700名(2026年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 三菱電機グループのエンジニアリング業務や技術支援業務を担う企業です。2026年4月に、菱神テクニカ、菱彩テクニカ、通菱テクニカの3社が統合し、「三菱電機インフラテクニカ株式会社」としてスタートしました。統合前の各社は、大型機械加工や防食塗装、工場設備メンテナンス、システムインテグレーションなど、それぞれの分野で専門性を磨いてきました。これまで培ってきた多様な技術や技能、個々の強みを結集し、より強固で柔軟な体制を構築していく方針です。 【職場環境】 人材育成への取り組みとして、同社独自の研修に加え、三菱電機グループの研修への参加や社外研修への派遣など、目的に応じたさまざまな研修メニューを用意しています。また、各種社会保険を完備し、三菱電機グループ社員持株会やグループの福利厚生施設の利用、三菱電機のスポーツ・文化クラブ活動への参加など、福利厚生も充実しています。さらに、仕事と育児の両立支援として、育児・介護休業制度や子の看護休暇制度も設けています。 |
| お問い合わせ番号 | 432975 |
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