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情報確認日
三菱電機システムサービス株式会社
施工管理(電気通信システム)
- メーカー
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 530万円~820万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒461-0047愛知県名古屋市東区大幸南1-1-9 中部支社にてご就業いただきます。 |
| 仕事内容 | ■同社は三菱電機100%出資企業であり、製品・システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな同社の電気通信工事の施工管理として以下業務をご担当いただきます。 主に同社グループ製品を活用した電気通信システムの工事や保守点検、修理を行います。また、見積もり提案から現場での作業までを担当し、下請け業者の管理も行います。 【具体的には】 顧客の要望やニーズをヒアリングし、最適なシステムの設計と見積もり提案を行います。工事現場では、設置作業や配線、機器の接続などを行い、システムの構築を行います。また、定期的な保守点検や修理業務も担当し、システムの安定稼働を目指していただきます。 さらに、現場での作業だけでなく、管理業務も重要な役割です。協力業者との調整や契約管理、工事進捗の管理など、プロジェクト全体を円滑に遂行するための管理業務を行います。また、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進いただきます。 【案件について】 工事・保守点検(CCTV・電話交換機等)の現場管理・対応、担当技術者をご担当いただく予定です。案件に携わりながら、技術の継承や資格取得を目指してキャリアアップいただくことができます。 ■案件規模:売上数百万~千万円規模/年間。管理する外注先5人程度。 ■現場の場所:一般事務所や商業施設、工場等の案件が中心となります。 ■担当エリア: 拠点は名古屋ですが、東海4県を中心に全域の案件を担当します。また、同社の強みから北陸エリアへの応援が発生する場合もあります。 ■出張について: 主に日帰又は短期宿泊(1~2泊)の出張が中心となりますが、遠方の現場や工期が長い案件を担当する場合、1~2週間程度の長期出張が発生することがあります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※以下全ての経験をお持ちの方 ■普通自動車第1種運転免許をお持ちの方 ■電気および通信工事の経験が3年以上あること 【歓迎要件】 ■電気システム工事経験があり現調から見積りまで一人で行うことができる方 ■1級電気通信施工管理技士または2級電気通信施工管理技士もしくは技士補の資格をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 勤務時間:所定労働時間7時間45分、休憩時間45分 ※一部フレックスタイム制(コアタイムなし)・交代勤務制あり <出張> ■担当エリア: 拠点は名古屋ですが、東海4件を中心に全域の案件を担当します。また、当社の強みから北陸エリアへの応援が発生する場合もあります。 ■出張について: 主に日帰又は短期宿泊(1~2泊)の出張が中心となりますが、遠方の現場や工期が長い案件を担当する場合、1~2週間程度の長期出張が発生することがあります。 <転勤> 将来的に転勤の可能性があり。 <休日> 年間126日※2026年度/(内訳)週休2日制、有給休暇(20日~25日※初年度日数は入社月により異なる)、長期休暇制度、育児休暇、介護休暇、短時間勤務制度、慶弔休暇、結婚休暇※時間外労働または休日労働を命じることがある。 |
| 企業情報 | <設立年月> 1962年4月 <資本金> 6億円 <社員数> 2012名(2024年3月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 三菱電機グループの総合エンジニアリング企業。全国に90以上の拠点を構え、システム提案から設計、施工、保守までワンストップソリューションを提供しています。同社は三菱電機製品の保守・修理を事業基盤として1962年に創立。その後、事業を拡大し、現在は家電製品、住設用電化製品、FAシステム、ロボットシステム、監視セキュリティシステムなど幅広い分野および機器において技術サービスを提供しています。 【事業展開】 <環境・省エネルギー支援/社内連携事業支援>省エネ化に向けた提案・対策工事・運用管理・保守整備を行う部門。 <生活環境ファシリティー事業>一般家庭や法人の顧客に対し、家電製品、空調設備、エネルギーマネジメントシステムなどに関するサービスを提供。スマートハウス・ホームセキュリティなど、多様化するニーズに対応しています。 <FAソリューション事業>シーケンサ、インバータ、回転機器、ロボットなどの各種産業用製品を駆使したシステムエンジニアリングサービスを行なっています。 <ビジュアル・コミュニケーション事業>企業や官公庁向けにビジュアル(映像)、セキュリティ、コミュニケーションをはじめとしたシステムやサービスを提供。 【人材育成】 製品知識や作業方法に関する技術研修を行なっています。資格取得支援制度も充実。主要国家資格は社内で講座を設け、試験対策を実施しています。また、社内や三菱電機グループ独自の資格も設け、社員の技術力向上を支援しています。 |
| お問い合わせ番号 | 483978 |

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