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受変電設備のエンジニアリング
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 480万円~960万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒530-8507大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪15階 在宅勤務制度有り(規則上は週3日まで) |
| 仕事内容 | ■一般産業分野の顧客(主に石油化学メーカー)を対象に、国内外の受変電設備に関する総合エンジニアリング業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・提案・計画・設計・製造・納入・保守まで、プロジェクトの受注前活動から終了まで、社内関係部門(営業、施工管理・品質保証など)と連携したプロジェクト管理 ・技術の窓口として、顧客や製品部門(東芝、三菱電機の工場、および他の協力会社)との仕様打合せ ・各種技術資料作成(短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調)など <やりがい> ・自身が提案して、納入したシステムが工場の生産に貢献することに誇りを感じる。 ・システムの導入効果を顧客から直接評価されることで、自身の成長・やりがいを感じることができる。 <働き方について> ・在宅勤務は週3日まで利用可能※事前に上長の許可が必要です。 ・主任以上はフルフレックス制度(コアタイム無しのフレックスタイム)適用 <スキルアップ> 最新の技術スタックや開発プロセスの導入にも挑戦できます。 これまで古い技術が中心の開発になっている点が課題でもあります。 主体的に最新技術への探求をしたい方は歓迎します。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・受変電設備に関する設計or試験or保守の経験がある方 ・エンジニアリング会社またはサブコンでの電気エンジニアリングの経験がある方 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <休日> 年間休日126日(2025年度実績)/(内訳)完全週休2日制(土・日・祝)、ゴールデンウィーク、夏季休業、年末年休業 等 |
| 企業情報 | <企業について> 【概要・特徴】 2003年に東芝と三菱の産業分野が統合し設立されたメーカー兼エンジニアリング企業。産業向け・再生可能エネルギー向けシステムの販売およびエンジニアリング、パワーエレクトロニクス機器・回転機(モータ・発電機)の開発・製造を行なっています。鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。 【強み】 パワーエレクトロニクス技術に強みをもち、同社の多くの製品が高シェアを獲得しています。「大容量パワーエレクトロニクス製品」「産業用大容量モータ」「大規模太陽光発電システム用パワーコンデショナ」「紙・パルププラントシステム」の国内シェア、「鉄鋼プラント 熱間圧延設備」のアジアでのシェアはいずれもトップです(2019年度/同社調べ)。グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があり、海外売上高比率は約54%となっています(2025年度)。 【実績】 大規模太陽光発電システム用パワーコンディショナ(PV-PCS)の累計出荷台数は累計35,000台(海外含む、2020年時点)で、国内向12GW超、世界では40GW超を出荷しています(2022年8月時点)。太陽光発電能力を最大化するPV-PCSと制御システム、蓄電池制御などによる電力の安定化、風力発電事業の計画を支援するシミュレーション技術、地熱・バイオマスの有効活用などさまざまなソリューションで再生可能エネルギー事業を支えています。 |
| お問い合わせ番号 | 489265 |

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