電気通信施工管理の求人・募集

更新8月2日

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
三菱電機システムサービス株式会社

電気通信施工管理

  • メーカー
  • 定年後再雇用あり
  • 第1種電気工事士
  • 1級電気工事施工管理技士
  • 2級電気工事施工管理技士
年収 530万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒140-0004東京都品川区南品川2丁目3−6 第七小池ビル 3階
首都圏第3支社にて就業していただきます。
※2026年8月より「OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER」へ移転することになります。
移転先：東京都品川区広町2丁目1番21号
仕事内容 ■親会社である三菱電機製品を中心とした電気通信施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
三菱電機製品を中心とした映像監視システムや入退室管理システムなどのセキュリティシステムに関するプロジェクトを担当いただきます。
顧客への提案から設計・施工・調整・引渡し・アフターサービスまで一貫して携わることができるポジションです。
施工管理だけでなく、顧客の課題に向き合い、最適なソリューションを提案・実現したい方を歓迎します。技術力を活かしながら、より上流工程で価値を発揮したい方にご活躍いただけるポジションです。
・顧客との打ち合わせ・要件ヒアリング、システム構成の検討・見積作成
・ 現地調査・施工計画立案、 協力会社の管理・施工管理、 システム機器の設置・設定・調整
・ 動作確認・引渡し対応、 導入後の保守・メンテナンス対応
主な顧客は、一般企業、製造業、金融機関、流通業、交通インフラ、官公庁などです。案件規模は数十万円規模から数億円規模まで幅広く、工期も数日程度の小規模案件から半年程度の大型案件まで多岐にわたります。

【就業環境】
案件やご自身の状況に応じて、フレックスタイム制度や直行直帰を活用しており、柔軟な働き方を推進しています。また、工事案件に関する事務処理などは、業務状況に応じてテレワークでの対応も可能です。休日出勤はございますが月平均0.6日ほどとなります（出勤時は代休にて対応）。平均残業時間は月30～40時間程度となります。
必要な資格・経験 【必須要件】
以下双方の条件を満たす方
■電気通信設備工事における施工管理業務をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■以下いずれかの資格を満たす方
・1級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士
・ネットワーク設計、システム設計の経験
・映像監視システム、入退室管理システムなどのセキュリティ関連設備の施工経験
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
9：00-17：30

＜出張＞
受注案件の状況により、エリア外への出張もあります。
※各種出張手当支給あり。

＜転勤＞
場合によりあり

＜休日＞
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇
※休日勤務の場合、手当あり。

＜定年・再雇用＞
60歳　有
企業情報 ＜設立年月＞
1962年4月

＜資本金＞
6億円

＜社員数＞
2012名(2024年3月現在)

＜上場・非上場＞
非上場

＜企業について＞
【概要・特徴】
三菱電機グループの総合エンジニアリング企業。全国に90以上の拠点を構え、システム提案から設計、施工、保守までワンストップソリューションを提供しています。同社は三菱電機製品の保守・修理を事業基盤として1962年に創立。その後、事業を拡大し、現在は家電製品、住設用電化製品、FAシステム、ロボットシステム、監視セキュリティシステムなど幅広い分野および機器において技術サービスを提供しています。

【事業展開】
＜環境・省エネルギー支援／社内連携事業支援＞省エネ化に向けた提案・対策工事・運用管理・保守整備を行う部門。
＜生活環境ファシリティー事業＞一般家庭や法人の顧客に対し、家電製品、空調設備、エネルギーマネジメントシステムなどに関するサービスを提供。スマートハウス・ホームセキュリティなど、多様化するニーズに対応しています。
＜FAソリューション事業＞シーケンサ、インバータ、回転機器、ロボットなどの各種産業用製品を駆使したシステムエンジニアリングサービスを行なっています。
＜ビジュアル・コミュニケーション事業＞企業や官公庁向けにビジュアル（映像）、セキュリティ、コミュニケーションをはじめとしたシステムやサービスを提供。

【人材育成】
製品知識や作業方法に関する技術研修を行なっています。資格取得支援制度も充実。主要国家資格は社内で講座を設け、試験対策を実施しています。また、社内や三菱電機グループ独自の資格も設け、社員の技術力向上を支援しています。
お問い合わせ番号 490300

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