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印刷する通信インフラ建設・運用・保守を一貫して担う高い技術力を持つ企業
電気通信施工管理（オフィス）
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 531万円～773万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | ■施工管理職として、同社のオフィスビルやデータセンターなどにおける屋内電気通信工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・オフィスビルやデータセンター等における屋内電気通信工事（有線／無線LAN、監視カメラ、映像設備、放送設備、セキュリティ／IoT設備）の施工管理 ・施工前フェーズにおける要件整理、現地調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案 ・施工中フェーズにおける現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント ・施工後フェーズにおける出来高確認、完成検査対応、完成図書作成 ・Excel、PowerPointを用いた工程／原価／報告資料作成、およびCADを用いた図面確認・配置検討 ・社内施工管理システムや各種測定機器を活用した現場管理業務 〈働き方〉 ・出社：在宅＝8:2の割合です。 ・フレックス利用可能 ・夜間・休日対応：月5日程度 ・出張頻度：月2～3回 ・エリア：関東を中心に全国（日帰り～短期宿泊） |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■オフィスビルにおける通信設備（LAN、無線、映像等）における施工管理のご経験をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 就業制度：フレックスタイム制 制度備考：テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 フレックス利用状況：工事案件の進捗に合わせ適宜活用 ＜出張＞ 有（頻度は少ない） ＜転勤＞ 当面無し ＜休日＞ 年間124日／（内訳）完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア）、その他（産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等）、有給休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年：65歳 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 国内大手通信キャリアグループに属する、通信インフラ専門のエンジニアリング企業。 グループ内の中核技術会社として、モバイルから固定通信ネットワークまで、インフラの設計・建設（施工）・運用保守を一貫して担っています。 【強み】 建設から運用・保守まで一気通貫で対応するワンストップ体制が強み。 大規模ネットワークを支え続ける高度な現場力と確かな品質保証で、業界内でも高い信頼を得ています。 さらに、ローカル5Gや高度な映像伝送技術、衛星通信や移動式基地局を活用したイベント対策など、最先端の通信技術を融合させることで、社会課題の解決に取り組んでいます。 【職場環境】 コアタイムなしのフレックスタイム制やテレワーク、1時間単位の有給休暇取得など柔軟な勤務制度を導入。さらに、最長12歳までの育児短時間勤務や社内FA制度、技能コンテストなど、多様な働き方やキャリア形成を支援しています。 |
| お問い合わせ番号 | 500109 |
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