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印刷する電気工事施工管理【兵庫県尼崎市】
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒661-0035兵庫県尼崎市武庫之荘6丁目24-16 勤務地は本社です。 阪急「武庫之荘」駅からバスで10分 マイカー通勤可能（条件有） |
| 仕事内容 | ■電気設備の施工管理として、作業工程の計画・進捗管理、現場の職人への指示出し業務をご担当いただきます。 ※プロジェクトの中心として活躍できるポジションです。 【具体的には】 ■作業工程の計画立案、進捗管理 ■現場の職人への指示出し等 ■バックオフィスとの連携（書類や図面作成等の事務作業は内勤スタッフが担当） 【同社の魅力】 現場を2人1組で担当するため、1人で抱え込まずチームで支え合う体制です。 帰社後の事務作業に追われることもなく、効率的でスマートな働き方が可能。 「残業を減らす働き方改革」を推進していて、休日やプライベートの時間をしっかり確保できます。 【福利厚生・休暇制度】 休日・休暇の確保に努めていて、有給休暇も取得しやすい風土です。 リモートワークの実施はございませんが、現場と社内バックオフィスの分業により残業を削減。 働き方を変えたい施工管理の方が安心して快適に仕事ができるよう、チームでのフォロー体制や社内環境の整備に力を注いでいます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■施工管理としての実務経験を5年以上お持ちの方（工種は問いません） 【歓迎要件】 ■ゼネコン等で多様な工種を管理し、一つの現場に集中して取り組みたい方 ■下請けでの経験から、元請け案件で裁量を持って働きたい方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:00～17:00 ■所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制：無 ■残業：有（平均残業時間：25時間） ＜転勤＞ なし ＜休日＞ 年間休日126日／（内訳）完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始7日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、その他（夏季・年末年始休暇有）、夏季休暇：固定で8月13日～15日、年末年始（固定で12月29日～1月4日） ＜定年・再雇用＞ ◆再雇用制度あり:65才まで 雇用形態：1年更新の契約社員 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1957年1月 ＜資本金＞ 5，000万円 ＜社員数＞ 24名 ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 1957年創業、兵庫県尼崎市に本社を置く電気設備の総合施工管理会社です。プランニングから施工管理、保守までワンストップで提供しており、受変電・空調をはじめ、LED照明、通信、防災・消防、EV充電、太陽光システムなど幅広く展開。災害時の電源確保（BCP）対策となる非常用発電機や蓄電池の設置・更新のほか、特別高圧・高圧電気設備工事も幅広く手がけています。 【強み】 全国約700社の協力会社ネットワークが強み。長年の信頼関係を築いてきたパートナー企業と連携し、全国どこでもスピーディかつ高品質な施工を実現しています。また、現場担当者だけに頼らない組織体制を確立しており、営業・現場代理人・バックオフィス（CADオペレーター・積算・設計など）がワンチームとなって高品質な工事を支えています。こうした確かな技術力と取り組みが評価され、優れたリフォーム・リノベーションを表彰する「パナソニック リニューアル大賞」において、2度の金賞受賞実績があります。 |
| お問い合わせ番号 | 500631 |
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