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情報確認日
印刷するソフトバンク株式会社
ファシリティエンジニア＜AIデータセンター＞
- メーカー（自社工場）
- 発注者の立場
- 1級電気工事施工管理技士
- 第3種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 年収 | 645万円～1587万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒105-7529東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー ・リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） ・担当する案件が立ち上げフェーズ（遠隔地）の場合は1週間程度の出張が発生します。運用フェーズの場合は1泊2日程度の出張が発生します |
| 仕事内容 | ■サーバー、ストレージ、ネットワークなどの各領域スペシャリストと連携し、超高密度電力／液冷に対応した次世代AIデータセンターにおける電気／冷却設備およびデータホールFitOutの企画／設計／構築から運用最適化までをご担当いただきます。 【具体的には】 ・データホール／ファシリティの企画／設計／検証 ・データホールFitOut（ラック、高圧／超高密度電源、空冷／液冷、セキュリティ）の企画／設計／構築 ・最新GPUサーバー／NW機器に対応した液冷設備の検証／運用設計 ・データセンター事業者や施工ベンダーに対する発注仕様策定、工事発注、安全／品質維持管理 ・GPUサーバー／ストレージ／数千〜数万本規模のケーブル配線工事における施工管理／監督 ・エネルギー効率（PUE）改善のための電気／温度／水冷設備の動作データ収集／可視化 ・ファシリティ運用設計の策定および運用部門への引継ぎ 【働き方】 ・担当する案件が立ち上げフェーズ（遠隔地）の場合は1週間程度の出張が発生します ・担当する案件が運用フェーズの場合は1泊2日程度の出張が発生します ・出張期間：構築規模・内容によって変化するが3～6ヶ月程度。 ・出張の頻度：1回1週間程度のものを1拠点5～10回程度(同時に構築する拠点数や担当するチーム数によって増減あり) ※主に遠方DCの立ち上げフェーズ(3-6カ月) ＝ 1回1週間程度の出張が 3-6カ月の期間の間に計5～10回程発生。 ※ご家庭のご状況に合わせて関東近郊のDC担当とすることも可能です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記いずれかにおける業務経験を3年以上お持ちの方 ■データセンター、通信設備、電気設備、冷却設備（空冷・液冷）、建築設備のいずれかに関する設計／構築／運用経験 ■ユーティリティ設備における保守／保全／ファシリティマネジメント／施工管理／設計のご経験をお持ちの方 ※電気／機械は問いません。 ■設備工事現場や設備保守現場における立会い、監督、または管理経験 ■安全／品質管理、ベンダー調整、および標準作業手順に基づく確実な業務運用の経験 【歓迎要件】 ■ファシリティ設計・運用 ・液冷（DLC等）・空調の熱設計・気流制御および温湿度管理知識・経験 ・高圧受変電、UPS、PDU等の電源設備・高密度電力設計知識 ・ラック・高密度配線（床下/天井内）、防災/消火/火気作業管理経験 ■施工管理・性能検証・監視 ・DC内工事/保守の現場監督、各種施工書類の確認・審査経験 ・電源/冷却設備の機能・統合・受入試験の実務経験 ・DCIM/BMSでの監視・制御・自動化、基礎NW知識（CCNA相当） ■PM・グローバル ・設備工事・FitOutのベンダー統括、安全・品質管理経験 ・海外ベンダーと交渉・技術調整ができる英語力 ■業界経験・資格 ・AI・DC・クラウド領域での実務経験 ・関連資格保有（電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者、消防設備士等） |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～17:45 ＜出張＞ 有 ＜転勤＞ 場合により有 ＜休日＞ 年間122日／（内訳）週休２日制、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、キッズ休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇） など ＜定年・再雇用＞ 定年：60歳 再雇用有 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の国内大手通信会社です。同社と子会社・関連会社等約300社で構成され、グループ従業員数は5万4，000人以上。ソフトバンクグループによるM＆Aや再編を経て事業領域を拡大させるとともに成長を図ってきました。コロナ禍においても、「Yahoo！」をはじめとするインターネット事業や、テレワークによる法人の通信ニーズの高まりから増収増益を達成しています。 【注力分野】 成長戦略「Beyond Carrier」を掲げ、コアビジネスである通信事業の成長を図りながら、通信キャリアの枠を超えた事業を積極的に展開しています。2019年にポータルサイト「Yahoo！ JAPAN」を運営するヤフー株式会社（現：Zホールディングス株式会社）を連結子会社化。2021年にはLINE株式会社（現：Aホールディングス株式会社）、2022年にはPayPay株式会社を連結子会社化し、日本最大級のユーザー基盤を有する通信・IT企業グループに成長しています。今後も、生活のあらゆるシーンをスマホで完結できる社会を目指し、5G・6Gの展開に、10年間で2.2兆円規模の投資を行う方針です。 【実績】※2023年3月時点 携帯電話サービスユーザーは約4，000万人、「Yahoo! JAPAN」月間アクティブユーザー約8，400万人、PayPay利用者5，800万人以上、LINE月間利用者9，500万人となっています。 |
| お問い合わせ番号 | 501062 |
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