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株式会社山電
管工事施工管理
- サブコン
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒733-0851広島県広島市西区田方2-9-23 マイカー・バイク通勤OK |
| 仕事内容 | オフィスビルなどの空調工事の施工管理をご担当いただきます。新設される空調工事部門の立ち上げメンバーを募集します。 工事の進行管理：職人さんがスムーズに作業できるよう施工現場での管理を担います。 【具体的には】 ・空調にまつわる大規模工事の進行・管理 ・CADを使った図面設計 ・発注者や職人さんとの打ち合わせ ・設備や機器の定期メンテナンス 【勤務時間】8：00～17：00もしくは9：00～18：00 ※業務によっていずれかの勤務時間となります。 【工事の進行管理チームのある1日】 08：00 出社・メールや業務の確認 08：30 施工図作成・顧客と打ち合わせなど 12：00 休憩 13：00 施工現場の確認・協力業者との打ち合わせ 15：00 帰社し、事務作業・図面作成 17：30 退社 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記をすべて満たす方 ■空調工事の施工管理の経験をお持ちの方 ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 【歓迎要件】 ■3年以上の施工管理経験、工事経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8：00～17：00（休憩：90分） 9：00～18：00（休憩：90分） ※業務によっていずれかの勤務時間となります。 ＜出張＞ 長期出張の場合は、会社で住居を用意します（週末の帰省に係る交通費も会社負担） ＜転勤＞ なし ＜休日＞ 年間休日：115日／内訳：週休2日制（基本は土日祝休み）※繁忙期などは土曜出勤日あり、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、初年度有給休暇日数:10日（最大有給日数:20日）、育児休暇（男性社員の育休取得実績有）、介護休暇、産前産後休暇 ※人員体制を整え「完全週休2日制」への移行を目指しています |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2014年1月 ＜資本金＞ 2000万円 ＜社員数＞ 25名 ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ ■一般電気工事から、電気や空調設備の制御システムなどの計装工事、保守・メンテナンスと幅広い工事を手掛けています。 ■多岐にわたって活躍できる場が揃っていることを強みに今後は空調工事部門も加えて総合設備工事会社を目指しています。 ■創業以来黒字経営を続けてきましたが総合不動産管理会社大手「みどりグループ」の一員となったことによって、一層安定した環境で事業拡大をしています。 【安定基盤×変革期】 創業以来、地域密着の電気設備工事で強固な信頼を築いてきました。現在はその信頼を武器に、下請け主体のモデルから「1億円規模の民間元請案件」へと事業ドメインを急速に拡大中。単なる工事業者ではなく、発注者のパートナーとして「設計・施工・管理」を一貫して手がける体制への転換、およびICT活用による業界トップクラスの生産性向上を推進する「第二創業期」にあります。 【経営直結の意思決定スピード】 社長・専務との距離が近く、現場の提案やICTツールの導入、組織改善が即日で決裁される風通しの良さが最大の特徴です。 【利益のダイレクト還元】 元請化による高収益を、年3回の賞与や手厚い手当として社員へ直接還元。頑張りがブラックボックス化されない「透明性」を重視しています。 【現場主導のDX、ここから始動】 現在、私たちは現場管理のデジタル化（DX）に本格的に着手しようとしています。 |
| お問い合わせ番号 | 462352 |
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