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印刷するリニューアル工事企画担当
- メーカー
- 定年後再雇用あり
- 1級管工事施工管理技士
- 2級管工事施工管理技士
- 第1種電気工事士
| 年収 | 760万円～970万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒154-0001東京都世田谷区池尻3丁目10−3 東京都世田谷区の本社にて就業していただきます。 ※2026年8月より東京都品川区広町2丁目1番21号「OIMACHI TRACKS（大井町トラックス） BUSINESS TOWER」へ移転となります。 |
| 仕事内容 | ■主に三菱電機製品を用いた省エネ化を目的とした空調・換気設備を中心とした改修工事における企画・提案業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・空調（空冷・水冷）・換気・省エネ設備における顧客ヒアリング、現場調査、基本設計、積算、提案書作成（案件は営業など関連部署からの依頼・相談を受けて実施） ・施工部門への工事計画の共有、サポート業務 ・市場ニーズに基づくソリューション開発および事業スキーム構築 〈案件について〉 ・対象：製造業を中心とした大型空調・換気・省エネ（照明・給湯・計装制御）設備 ・案件内容：リニューアル工事が中心 ・案件例：大型空調システム、特殊空調システムのリニューアル、暑熱対策の提案、熱源転換、排熱回収・再利用提案等 ※商談の約９割以上が元請けとしての案件の為、顧客に近い立場で主導権をもって仕事をすることができます。 【業務の流れ】 営業部門から依頼・相談を受け、顧客のニーズや状況に応じて最適な設備、システムおよび施工企画・基本設計の提案を行っていただきます（受注後の施工に関してはエンジニアリング部門が主導）。顧客とのヒアリングや提案業務を一人で行うことはなく、営業部門と常に協力しながら業務を遂行します。また、全国各支社における施工管理者の育成にも携わっていただき、生の声を取集しながら将来的に現場や市場ニーズに応じたソリューション開発にも取り組んでいただきます。 【就業環境】 平均残業時間は20時間程度。案件によっては短期の出張が発生いたしますが、オフィスワークがメインとなります。また、案件やご自身の状況に応じて、フレックスタイム制度の利用や週1日は在宅勤務が可能など柔軟な働き方を推進しています。休日出勤は原則発生いたしません。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 以下双方の条件を満たす方 ■機械・電気設備の設計もしくは施工管理いずれかの経験をお持ちの方 ※空調、給排水、計装設備などいずれのご経験をお持ち方も歓迎いたします。 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格を満たす方 ・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士・第2種電気工事士 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9：00-17：30 ＜出張＞ 受注案件の状況により、エリア外への出張もあります。 ※各種出張手当支給あり。 ＜転勤＞ 場合によりあり ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇 ※休日勤務の場合、手当あり。 ＜定年・再雇用＞ 60歳 有 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1962年4月 ＜資本金＞ 6億円 ＜社員数＞ 2012名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 三菱電機グループの総合エンジニアリング企業。全国に90以上の拠点を構え、システム提案から設計、施工、保守までワンストップソリューションを提供しています。同社は三菱電機製品の保守・修理を事業基盤として1962年に創立。その後、事業を拡大し、現在は家電製品、住設用電化製品、FAシステム、ロボットシステム、監視セキュリティシステムなど幅広い分野および機器において技術サービスを提供しています。 【事業展開】 ＜環境・省エネルギー支援／社内連携事業支援＞省エネ化に向けた提案・対策工事・運用管理・保守整備を行う部門。 ＜生活環境ファシリティー事業＞一般家庭や法人の顧客に対し、家電製品、空調設備、エネルギーマネジメントシステムなどに関するサービスを提供。スマートハウス・ホームセキュリティなど、多様化するニーズに対応しています。 ＜FAソリューション事業＞シーケンサ、インバータ、回転機器、ロボットなどの各種産業用製品を駆使したシステムエンジニアリングサービスを行なっています。 ＜ビジュアル・コミュニケーション事業＞企業や官公庁向けにビジュアル（映像）、セキュリティ、コミュニケーションをはじめとしたシステムやサービスを提供。 【人材育成】 製品知識や作業方法に関する技術研修を行なっています。資格取得支援制度も充実。主要国家資格は社内で講座を設け、試験対策を実施しています。また、社内や三菱電機グループ独自の資格も設け、社員の技術力向上を支援しています。 |
| お問い合わせ番号 | 476463 |
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