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印刷するオフィスビルにおける管工事施工管理
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級電気工事施工管理技士
| 年収 | 700万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒103-0022東京都中央区日本橋室町二丁目1 番1 号三井二号館 東京都中央区を拠点に就業いただきます。 |
| 仕事内容 | ■同社の建築施工管理スタッフとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■オフィスビルにおけるテナント入居・退去に伴う工事 ■レイアウト変更工事およびビル資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事 ■設備保全・更新工事など企画・⾒積作成・提案から施工管理までの工事業務全般 ※施工を深夜に⾏う場合は、夜勤有り。昼〜夜、夜〜朝のシフト勤務 ※施工を土日に⾏う場合は、平日を休日に振り替えるシフト勤務 【配属先】 配属先の「工事グループ」はビルオーナーが実施する資産工事を扱うグループ1と入居テナントが実施するテナント工事を扱うグループ2の2つのグループで構成されています。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ■S造・RC造・SRC造非住宅における3年以上の施工管理経験 ■基本的なPCスキルを有する方 ■1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ※ご推薦時志望動機必須となります。 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 嘱託 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制：標準労働時間7.5時間 （フレキシブルタイム 始業：7：30～10：00、終業：16：00～18：30） ＜出張＞ 無 ＜転勤＞ 転勤なし。ただし、業務の都合により勤務場所を変更する可能性あり ＜休日＞ 年間125日／（内訳）原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、人間ドック休暇、（35歳以上）、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護等休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積立保存休暇、養育両立支援休暇、育児支援休暇 ＜定年・再雇用＞ 原則として、契約上限は満 65歳に達したのち最初に到来する3月末日とする。 特定要件を満たす場合最長70歳までの再雇用あり |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1982年8月 ＜資本金＞ 490百万円 ＜社員数＞ 1721名(2025年9月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の三井不動産が100％出資する、オフィスビルの運営管理会社です。グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、プロパティマネジメントを中心に事業を展開。三井不動産が所有する大規模オフィスビルのマネジメントで培ったノウハウを活かし、グループ外の案件も手がけています。 【強み】 三井不動産グループが打ち出しているビル管理の考え方「経年優化」に基づき、魅力・価値の維持と、より一層の向上を目指しています。例えば、竣工後50年が経過した「新宿三井ビルディング」には、長周期地震動を低減する大規模制震装置を設置。既存の耐震設備に加え、最新鋭の設備を導入することで「経年優化」を実現しています。また、テナント企業向けのソリューション事業も展開。受付業務委託、総務・庶務業務のアウトソーシングなど、管理物件のメリットとなるようなサービスを提供し、顧客の収益最大化にも力を注いでいます。 |
| お問い合わせ番号 | 482622 |
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