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情報確認日
三菱電機システムサービス株式会社
通信キャリア向け携帯端末の物流・工程管理担当
- メーカー
- 定年後再雇用あり
- 1級管工事施工管理技士
- 2級管工事施工管理技士
- 第1種電気工事士
| 年収 | 500万円~850万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 東京都江東区にある電子保守運用統括センター保守統括部携帯第一事業所にて就業いただきます。 |
| 仕事内容 | ■顧客から委託された故障端末の入庫・検査・出荷を担う倉庫にて物流・工程管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 単なる作業指示にとどまらず、効率的な現場運営のための調整がメインとなります。 ・スタッフの動的な配置管理(数管理): 工程間の状況に応じた柔軟な人員配置・調整 ・顧客(通信キャリア)とのメール調整: 週単位の計画調整やイレギュラーが発生した際の報告・相談対応(メールベースで対応いただきます) ・教育・育成(OJT): 新人スタッフへの作業指導や安全教育による現場の品質の維持・向上 ・シフト作成・勤怠管理: 365日稼働の現場において、スタッフの休日希望や物量の波(夏場の故障増、10月の新機種発売等)を考慮したシフト作成 ・改善提案: キャリア側の新しい試策(キャンペーン等)に伴い、現場のオペレーションが頻繁に変わるため、その都度最適な作業手順への改善提案・実行 ・実績報告: 当日の処理件数や在庫状況をまとめ、顧客(キャリア)へ報告 ※下記現場メンバーが担当する業務になります。 ・入庫・受入: 通信キャリアから届く膨大な故障端末を受け入れシステムに登録 ・選別・仕訳: 届いた端末を仕分け業務 ・故障状況の確認: 端末の液晶割れ、ボタンの反応、水濡れ反応などの外装・機能チェック ・グレード分け: 故障の程度(高額修理が必要か、外装交換のみで済むか等)に応じ分類業務 ・代品発送: 故障品と引き換えに、ユーザーへ届ける代用端末を迅速にピック・梱包・発送 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 現場密着型にて現場の工程管理業務の経験がある方 ※例:工場や製造ラインのリーダー、店舗の店長、等 【歓迎要件】 量産品の工場・物流業務経験をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:00-17:30 <出張> 受注案件の状況により、エリア外への出張もあります。 ※各種出張手当支給あり。 <転勤> 場合によりあり <休日> 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇 ※休日勤務の場合、手当あり。 <定年・再雇用> 60歳 有 |
| 企業情報 | <設立年月> 1962年4月 <資本金> 6億円 <社員数> 2012名(2024年3月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 三菱電機グループの総合エンジニアリング企業。全国に90以上の拠点を構え、システム提案から設計、施工、保守までワンストップソリューションを提供しています。同社は三菱電機製品の保守・修理を事業基盤として1962年に創立。その後、事業を拡大し、現在は家電製品、住設用電化製品、FAシステム、ロボットシステム、監視セキュリティシステムなど幅広い分野および機器において技術サービスを提供しています。 【事業展開】 <環境・省エネルギー支援/社内連携事業支援>省エネ化に向けた提案・対策工事・運用管理・保守整備を行う部門。 <生活環境ファシリティー事業>一般家庭や法人の顧客に対し、家電製品、空調設備、エネルギーマネジメントシステムなどに関するサービスを提供。スマートハウス・ホームセキュリティなど、多様化するニーズに対応しています。 <FAソリューション事業>シーケンサ、インバータ、回転機器、ロボットなどの各種産業用製品を駆使したシステムエンジニアリングサービスを行なっています。 <ビジュアル・コミュニケーション事業>企業や官公庁向けにビジュアル(映像)、セキュリティ、コミュニケーションをはじめとしたシステムやサービスを提供。 【人材育成】 製品知識や作業方法に関する技術研修を行なっています。資格取得支援制度も充実。主要国家資格は社内で講座を設け、試験対策を実施しています。また、社内や三菱電機グループ独自の資格も設け、社員の技術力向上を支援しています。 |
| お問い合わせ番号 | 483751 |

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