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昇降機工事の施工管理(モダニゼーション工事)
- 不動産管理会社
 - 長期出張なし
 - 定年後再雇用あり
 - 資格が無くても応募可能
 
| 年収 | 450万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。  | 
				
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 田町支店+品川支店管轄エリアにて就業いただきます。  | 
				
| 仕事内容 | ■主にリニューアルにおける昇降機(エレベーター、エスカレーター)の据付工事における施工管理をご担当いただきます。 <具体的には> ■施工図作成、業者選定、見積書作成 ■施工管理 ■各種書類の作成 ・東京を中心に近隣県の元請改修工事を担当していただきます。 ・規模は数百万円から数千万円程度。工期全体としては1週間~1ヶ月程度となります。 <業務の流れ> 業務の流れとしては、顧客から工事の依頼があった案件に対し、現地調査→工程立案(施工計画・図面作成)→施工業者選定→工事(現場管理)→引き渡しという流れです。 短いもので1ヶ月程度、長いと1年程度の工期のものなど案件により様々です。 <働き方> 平均残業時間は30~40時間程度です。休日出勤が発生する場合もありますが、代休取得率はほぼ100%ですので代休を取得していただけます。  | 
				
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 昇降機に関する施工管理、施工、メンテナンスいずれかの経験 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・監理技術者(機械器具設置)  | 
				
| 雇用・勤務の 条件など  | 
					<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 09:00-17:30 休憩(45分) <出張> 有り <転勤> 当面なし <休日> 年間休日数125日/(内訳)完全週休2日制、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 <定年・再雇用> 定年60歳、再雇用制度65歳  | 
				
| 企業情報 | <企業について> 【概要・特徴】 大手電機メーカーグループの総合建物管理会社。 日本を代表する高層ビルのエレベーターメンテナンスを手がけてきた企業で、昇降機の管理台数は業界トップクラスのシェアです。 【強み】 業界でいち早くビルの管理・運営に情報システムを導入しています。 サポート体制も充実しており、全国に約200カ所以上のサービス拠点、5カ所以上の情報センターを有しています。 【人材育成】 新入社員研修、部門別研修、技術者留学(海外・国内)の他、 資格取得奨励など自己啓発に対する支援制度があります。 また広大な敷地を持つ教育センターでは、技術研修や実習のための施設、研修寮、体育館、イベントホールなどを備え、年間数万人が研修を受講しています。  | 
				
| お問い合わせ番号 | 326776 | 

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