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印刷するインフラ設備の設計・計画提案
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 550万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒050-0067北海道室蘭市陣屋町2－4－15 |
| 仕事内容 | ■以下業務をご担当いただきます。 ・国内インフラ設備である上下水、治水、農業用等のポンプ設備の設計／計画提案業務 ・トンネル換気設備の設計・計画提案業務 ＜キャリアステップイメージ＞ ・3～5年程度：受注案件の設計業務主担当者として従事。その後、キャリアアップとして技術計画（提案・開発部門）へのローテーションを考慮。 ・5～7年後：次期リーダーとしてマネジメントの経験を積む。 ・7～8年後：技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待。 ＜業務のやりがい／魅力＞ （1）事業の魅力 社会インフラに携わる社会貢献につながる事業（仕事）です。 （2）職種の魅力 国内ポンプでのシェアは業界No.1あり、高い技術（スキル）を身につけることができます。また、 ユーザーの声に直接触れる第一線の技術であり、主となるポンプに加え、電動機，エンジン，減速機など多くの機械を取り扱うだけでなく、電気・制御設備や土木建築などの幅広いスキルがつく仕事です。 （3）仕事とやりがい 受注した設備工事（工事期間は1～3年程度）の設計では技術担当／プロジェクトマネージャーとして、技術とマネジメントを担います。社会インフラという責任の大きい仕事ですが、官公庁、営業、建設、管理部門と協力し、社会に貢献する設備が完成した時の喜びは言葉では表せないぐらい大きいです。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかの「■」に該当する方 ■プラント設備（ポンプ、水処理、建築設備など）における設計経験を3年以上お持ちの方 ■道路・トンネル等の大型換気設備の設計経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■以下の資格をお持ちの方 ・監理技術者（機械器具設置） ・技術士 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜出張＞ なし ＜転勤＞ なし ＜休日＞ 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、時間単位有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、つわり休暇、配偶者出産特別休暇 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 1912年創業、東証プライム上場の機械メーカー。ビル設備や産業用ポンプ・送風機などを扱う「建築・産業カンパニー」、廃棄物処理施設の建設・運営を行う「環境カンパニー」、半導体製造に関わる装置や機器を扱う「精密・電子カンパニー」、上下水道や発電所向けの大型ポンプ・送風機などを扱う「インフラカンパニー」、コンプレッサ・タービン、カスタムポンプを提供する「エネルギーカンパニー」の5カンパニー体制で事業を展開しています。 【実績】 各分野で多くのシェアを獲得しています。主力である標準ポンプは国内シェア約30％で長くトップシェアを維持。肥料製造プラントの心臓部である高圧アンモニアポンプ、およびカーバメートポンプのシェアは約100％です。液化天然ガス向けカスタムポンプ（クライオジェニックポンプ）では世界シェア1位、半導体製造装置のCMP装置（累計出荷4，000台以上）、ドライ真空ポンプ（累計出荷20万台以上）の世界シェアは約30％で世界第2位の実績です。 【研究開発】 自前研究・共同研究・研究人材育成の3つの目的から成るEOL（エバラ・オープン・ラボラトリー）をコーポレート内に設置しています。さらに、大学などの外部リソースと連携して基礎研究分野の強化を図る独自のEOI（エバラ・オープン・イノベーション）を導入しており、EOLとEOIを両輪とした研究開発体制により、製品コア技術の一層の強化と将来技術の開発に取り組んでいます。 |
| お問い合わせ番号 | 360960 |
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