求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
施工管理(昇降機)
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 第1種電気主任技術者
| 年収 | 312万円~450万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 営業所に配属し、各現場にて就業していただきます。 |
| 仕事内容 | ■新築・リニューアル工事におけるエレベーター設置に伴う施工管理業務 【具体的には】 ・新築・改修案件の両方を担当したいただきます。経験の幅を広げるため、様々な案件を割り振る方針。 ・現場の安全管理・工程管理 ・建設会社との折衝業務、自社工場発注業務、施工管理業務、各書類作成業務 等 ・担当案件:マンション、オフィス、病院、学校、駅、工場など ・案件エリア:名古屋営業所を中心に出張所にて勤務いただきます。 【働き方】 ・残業時間は平均10時間以内で、繁忙期は30時間程度です。 ・官公庁の仕事が多く工期に余裕のある工事がほとんどです。 ・案件によっては夜勤が発生しますが、深夜残業はありません。 ※出張の際は会社が手配したホテルに宿泊していただきます。 ※休日出勤が発生した場合は振替休日が発生します。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■なにかしらの施工管理経験をお持ちの方(建築、土木、設備など甲種は不問となります) ■第一種普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■第1種電気工事士の資格をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:45~17:30 <出張> あり <転勤> あり <休日> 年間126日/(内訳)土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日メーデー 慰労休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇 <定年・再雇用> 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) |
| 企業情報 | <企業について> 【概要・特徴】 エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機などを手がける専業メーカー。 製品の開発・設計から製造、販売、据付、保守・リニューアルまでの工程を自社で一貫して手掛けています。 オーダーメイド、多品種少量生産に加え、リニューアルにおいては、既存の使える部品は活かしながら制御装置やモーターだけを最新化するなど、顧客の予算や建物の状況に応じた最適なプランを提案しています。 【強み】 オーダーメイドの製造を行なっていることが強み。 強みを活かし中央官庁、地方自治体、独立行政法人といった公的機関との取引実績が豊富です。 安定した顧客基盤を構築しており、民間企業からも選ばれています。 【職場環境】 完全週休2日制(土・日)を導入しています。 住宅手当、退職金制度などの制度を用意。 定年は60歳で65歳までの雇用継続制度もあります。 |
| お問い合わせ番号 | 428922 |

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