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建築・土木工事の工務担当 ※施工管理経験者歓迎
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 1級建築施工管理技士
- 1級土木施工管理技士
- 2級土木施工管理技士
| 年収 | 500万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒661-0967兵庫県尼崎市浜1-1-1 大阪支社配属となります。 ■転勤:当面なし。総合職としての採用なので可能性はあります。 ■時差出勤、在宅勤務導入 |
| 仕事内容 | ■同社において水処理プラントの新設建設工事における、店社からの施工管理バックアップ業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■元請けとして工事完了までの一連業務を担当している現場従事者に対し、主に土木建築の施工管理(打合せ・施工計画・施工管理等)の指導 ■主に土木建築工事の品質管理および工程管理 ■安全管理の指導 ■現場従事者や下請負業者との打ち合わせ ■承諾図書および届け出書類の作成 【出張について】 ■出張期間:1泊~3泊/回程度 ■出張頻度:2~3回/月(出張範囲については全国になります。) ■平均残業:月平均25時間程度、ノー残業デーあり ■繁忙期 :下半期が忙しい傾向はありますが、年間を通じての計画を自分で設定できるもの魅力です。 【同社の働き方】 ■年間休日は125日ありますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もあります。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ■有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記全てを満たす方 ■業務で普通自動車の運転が可能な方 ■下記いずれかに該当する方 ・公共建設工事の施工管理経験のある方 ・土木建築工事、設計・施工に精通している方 【歓迎要件】 ■下記ご資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 ■元請けとしての、汚泥再生処理センターまたは埋立処分場浸出水処理施設の建設工事における施工管理業務経験がある方 |
| 雇用・勤務の 条件など | <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:30~17:15 (所定労働時間8時間) 休憩時間:45分(12:00~12:45) <出張> 出張場所:全国 出張期間:1泊~3泊/回程度 出張頻度:2~3回/月 平均残業:月平均25時間程度、ノー残業デーあり 繁忙期 :下半期が忙しい傾向はありますが、年間を通じての計画を自分で設定できるもの魅力です。 <転勤> 転勤当面なし 総合職としての採用なので可能性はあります。 <休日> 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、積立有給休暇(年5日・累計60日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、看護休暇、その他特別休暇 <定年・再雇用> 定年(65歳) |
| 企業情報 | <設立年月> 1976年7月 <資本金> 4億円 <社員数> 2800名(2025年5月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場の産業機械メーカー「(株)クボタ」が100%出資する、環境プラントエンジニアリング企業。クボタグループにおいて「水」「環境」分野の事業を担っています。浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など各種プラントに最適なオペレーションとメンテナンスを実施。また、設計、建設にも事業領域を拡大し、プラントの川上から川下までの全ての工程を手がけています。取引先は全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などです。 【職場環境】 従業員数が毎年増加しており、2020年度の中途採用比率は70%となっています。定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。また、120種類を超える資格の取得を支援する制度を完備。受験・受講に関わる費用(交通費含む)の負担や、休日に試験を受験した場合の休日出勤手当の支払いのほか、試験合格した際は難易度に応じて5,000円~100,000円の一時金を支給する制度があります。 |
| お問い合わせ番号 | 481962 |

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