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印刷するコンプライアンス担当（建設業）
- プラントエンジニアリング
- 監理技術者（電気通信）
| 年収 | 700万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒105-0013東京都港区浜松町2丁目5番2 日本生命浜松町クレアタワー19階 |
| 仕事内容 | ■事業会社のコンプライアンス担当の責任者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・不正行為の発生を未然に防止するため、コンプライアンスの推進体制を整備・運用。 ・コンプライアンス推進体制の整備（担当組織の管理・運営、推進プログラムの作成・施行、推進マニュアル等の整備・施行など） ・企業活動に係るコンプライアンス・チェック（各種契約の内容・締結のチェック、知的財産管理、各部門からの相談対応・係争等支援など） ・コンプライアンスに係る教育・研修（教育・研修プログラムの策定、研修等の実施など） ・コンプライアンス推進に係る広報（コンプライアンス推進状況の把握・分析、把握・分析結果の社内フィードバック、経営理念、倫理綱領等の制定・周知の支援など） |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記全ての条件を満たす方 ■普通自動車第1種運転免許をお持ちで、車の運転が可能な方（業務上必要な為） ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～17:45 ＜休日＞ 年間120日／（内訳）週休2日制(同社カレンダーに準ずる)、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、夏季休業、年末年始休業（5～8日）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳（再雇用制度あり） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1971年4月 ＜資本金＞ 100百万円 ＜社員数＞ 6303名(2026年1月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 1958年創業、生活用品、家電、LED照明、食品などの企画・製造・販売までを一貫して行う企業です。商品は収納、家具、インテリア、キッチン用品、園芸、ペット、レジャー用品等と多岐にわたり、全国約600社、約12，000店舗と取引を行なっています。2009年の家電事業参入以降、著しい成長を遂げています。昨今では家電に加え、ロボティク・事業やIoTサービス、AI技術や顔認証ソリューションの提供による管理業務のDX化に対応する事業基盤を強化しています。 【強み】 製造と卸売を融合した独自の「メーカーベンダー」業態が最大の強みです。顧客の不満を解消する「ユーザーイン発想」のモノづくりを徹底し、多角的な事業展開により景気変動に強く、安定した経営基盤とベンチャー企業のような圧倒的なスピード感を併せ持っています。卸売を介さず直接小売店に商品を提供することで値ごろ価格を実現。店頭で得られる情報収集力でニーズにマッチした商品を開発しています。取扱商品数は約25，000点（単体）におよび、年間1，000点以上の新商品を世に送り出しています。また、各工場を「1日配送圏」に配置し、自動倉庫やコンベアを配した物流一体型工場によりスピーディーな配送体制を構築しています。 【注力分野】 今後は、人手不足解消や効率化に対応するロボティクス等のBtoB事業を新たな成長基盤とし、製造業の枠を超えたDXソリューション企業への進化を目指しています。 |
| お問い合わせ番号 | 428865 |
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