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印刷する第2種電気主任技術者
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 第2種電気主任技術者
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 埼玉県 埼玉県内の各物件 |
| 仕事内容 | ■物流施設において、選任の電気主任技術者として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・埼玉県内の大型物流施設を担当 ・オーナー折衝（作業報告・説明・省エネ提案） ・同物流施設の技術者のマネジメント業務 ・修繕および営繕工事計画の立案、業者選定、見積作成、施工監理 ＜補足＞ ・勤務形態は日勤（9:00～18:00、休憩1時間）で常駐型です。 ・平均残業時間は月20時間程度。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記いずれも満たす方 ・第2種電気主任技術者をお持ちの方 ・電気設備の保守保全経験 【歓迎要件】 ・第1種電気主任技術者をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 契約社員 ＜勤務体制＞ 9：00～18：00 ※日勤のみ ※施設により就業時間が前後します ＜出張＞ なし ＜転勤＞ 基本的になし ＜休日＞ 年間休日122日/（内訳）週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、労働祭など ※施設によってスケジュールが変わります。 ＜定年・再雇用＞ あり |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1974年3月 ＜資本金＞ 1億円 ＜社員数＞ 1905名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業案件に加え、信頼いただいている顧客より継続的に受注ができていることで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に、北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。 【職場環境】 120日以上の年間休日や、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、中途入社の方向けにも電気や設備などの分野ごとの段階別研修があり、資格取得への支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ9，000以上。各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。 |
| お問い合わせ番号 | 232650 |
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■同社が管理するデータセンターにおける、電気・機械設備の管理・運用業務をご担当いただきます。※基本的にメンテナンスするのは協力会社の方となる…続きを読む
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