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印刷する運転管理・メンテナンス<風力発電所>
- 電力・ガス・エネルギー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒314-0111茨城県神栖市南浜3番地226 茨城本社にて勤務いただきます。 |
| 仕事内容 | ■風力発電所のオペレーション・メンテナンス業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■エリア：茨城県内がメイン。年2～3回ほど山形、秋田、岩手、山口まで1週間程度の出張有 ※家賃手当8割支給有り、県外の方も歓迎。 ■担当業務：本社でのオペレーション業務、風車のメンテナンス業務、事務手続き、年に2回ほど大きなメンテナンス対応 【働き方】 ■勤務時間：8時～17時 ■一日の流れ：車で担当の風力発電所を回っていただき、メンテナンス業務に従事。16時ごろに会社へ戻り、事務作業を終えた後、17時に帰宅。 ■残業時間：年間通してほぼ0（同社の定める安全規定上、夜間作業を禁止されているためです。） ■休日：週休二日制、月1回土曜出勤有り ■転勤：無し 【ご応募時注意点】 ■高所（50メートル程度）での作業を要します。 ■緊急対応等発生した際、すぐ現場に迎えるよう、神栖市にご在住いただきます。（費用負担有り、転居費用：最大10万円負担、住宅手当：8割負担） |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■風力発電所でのメンテナンス経験をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:00～17:00 ＜出張＞ 年に2，3回ほど、1週間程度の出張有り（エリア：山形、秋田、岩手、山口） ＜転勤＞ 無し ＜休日＞ 年間111日／（内訳）週休2日制（土日）、祝日（月に1回の土曜出勤有り）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2014年4月 ＜資本金＞ 1000万円 ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【特徴・概要】 茨城県に根付く、風力発電事業会社であるウィンド・パワー社のエンジニアリング部門を担う会社でございます。茨城県内の風力発電所の企画開発から運営管理まで一貫してサービスを提供しており、直近ではその知見を活かし台湾等海外にも進出中です。大手の風力発電事業者とは異なり、茨城県内の地域自治体との結びつきの強さを特徴としております。 ※風力発電所一覧：https://windpower.co.jp/windfarm/ 【強み】 ■風力発電所開発における長年のノウハウ 2005年に初めて風力発電所を稼働に至らせる等、日本国内で風力発電市場が活発になる前から携わっていたゆえ、他社と比較してもノウハウや知見の深さが異なります。 ■茨城県という、風力発電所建設に適した立地 本社が位置しております茨城県は、海岸に面しており風況が安定している点、また東京都が近く、発電した電気をすぐに送電し使用することで、電気の無駄を減らせる点等、風力発電所を開発するにあたり好条件が揃っております。 |
| お問い合わせ番号 | 276432 |
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