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印刷する発電所の運営管理（次世代リーダー候補）
- 電力・ガス・エネルギー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒396-0403長野県伊那市長谷黒河内2895 伊那市駅より車で35分程度 |
| 仕事内容 | ■全国の発電所を監視する「集中制御室」や実際の水力発電所がすぐ近くにある長野県伊那市の拠点にて、発電所の運営管理業務を担当いただきます。 ※入社後は先輩社員のサポートやOJTのもと専門知識を深め、将来的にはプロジェクトの主担当やチームを牽引するリーダーへとステップアップしていただきます。 【具体的には】運用管理部門において下記業務を担当いただきます。 ・水力・太陽光発電所事業の運営管理 ・指示指導業務全般（同社および他社） ・発電所運用モニタリング ・設備管理の効率化業務 ・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務 ・電力事業の政策制度管理 ・ステークホルダーとの折衝 ※月に数回、日帰り～2泊3日程度の期間の出張が発生します。 【求人の魅力】 同社では、自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます。探求心を持って仕事に打ち込み、自身の可能性を広げたい方にはピッタリな職場です。再エネ・電力業界の最前線で社会的意義の大きな事業をマネジメントするやりがいを感じることができます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 発電事業のプロジェクトマネージメント経験 プラントの保全業務経験 エネルギー関連の事務管理業務 【歓迎要件】 電気主任技術者／エネルギー管理士／簿記いずれかの資格をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 08:30 ～ 16:45、休憩時間 60分 残業： 月 10 時間 ～ 30 時間程度、所定労働時間7時間15分 テレワーク制度、時差出勤制度有（条件有） ＜出張＞ 月に数回、日帰り～2泊3日程度の期間の出張が発生 ＜転勤＞ なし ＜休日＞ 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、公特休日出勤代休 ＜定年・再雇用＞ 定年：65歳 再雇用制度：有 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1960年8月 ＜資本金＞ 2億5，000万円 ＜社員数＞ 60名(2026年7月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 丸紅（株）が100％出資する、再生可能エネルギー発電事業会社。1960年設立の企業で、もとは三峰川総合開発事業の一環として、地域の協力を得て水力発電所を稼働させていました。2000年に丸紅の完全子会社となり、現在はグループの安定した経営環境のもと、全国に22カ所の小水力発電所、17カ所の太陽光発電所を稼働させています。また、自社設備だけではなく、他社設備の開発補助、保守運営の受託も行なっています。 【強み】 同社の小水力発電所は農業用水や河川の高低落差を利用するもので、そのクリーンエネルギー供給への取組みが評価され、2009年度・2020年度に「新エネ大賞・新エネルギー財団会長賞」を受賞しています。また、小水力発電は多岐にわたる専門知識・ノウハウが必要なため多くの企業が参入に苦心していますが、同社では長年にわたる実績と丸紅のバックアップにより、自家用発電が主流の小水力発電において、売電事業まで行う企業として国内トップクラスの実績をあげています。 |
| お問い合わせ番号 | 354579 |
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