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印刷する第2種電気主任技術者
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
| 年収 | 360万円～420万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒660-0096兵庫県尼崎市扇町20 阪神電鉄 尼崎センタープール前駅 阪神バス15分末広町下車すぐ |
| 仕事内容 | ■電気主任技術者として専任され、同社が管理契約を結んでいる物件でご勤務いただきます。 ＜勤務先＞ロジポート尼崎 【具体的には】 ■設備の日常点検を中心に、PCによる報告書作成など付随する業務。 ■夜勤はございませんが、施設のスケジュールの関係上、土日に出勤いただく場合もございます。※振替休日取得率＝100％。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■第2種電気主任技術者をお持ちの方 ※施設管理・設備管理の経験をお持ちでなくともご応募可能です。実際に入社され活躍されています。 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 嘱託 ＜勤務体制＞ 8：30～17：30 ※日勤のみ ※施設により就業時間が前後します ＜出張＞ なし ＜転勤＞ 基本的になし ＜休日＞ 年間休日127日/（内訳）週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度年間22日、次年度以降23日）、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇 ※施設によってスケジュールが変わります。 ＜定年・再雇用＞ あり |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1974年3月 ＜資本金＞ 1億円 ＜社員数＞ 1932名(2025年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業案件に加え、信頼いただいている顧客より継続的に受注ができていることで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に、北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。 【職場環境】 120日以上の年間休日や、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、中途入社の方向けにも電気や設備などの分野ごとの段階別研修があり、資格取得への支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ9，000以上。各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。また、同社は福利厚生関連サービスを提供する法人を対象とした福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2026」において、「福利厚生推進法人」として認証を取得しております。 |
| お問い合わせ番号 | 383942 |
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