求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
メールで送る
印刷する巡回設備管理
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 第3種電気主任技術者
- 第1種電気工事士
- 建築物環境衛生管理技術者
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒104-0042東京都中央区入船入船3-6-3 |
| 仕事内容 | ■同社が管理・運営を請け負う・レジデンス（賃貸中心）、社宅、中小規模オフィスビル、ホテル、学校等、共用部分の巡回管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・法定点検や各種点検のスケジュール管理 ・維持管理および不具合箇所の修繕見積等の作成、手配 ・外注先の協力会社への発注業務並びに業務指導 ・月次報告書作成、提出等 ・ホテル、学校等の建物不具合、管理状況のインスペクション |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 【必須資格】 下記1もしくは2の条件を満たす方 1.建築物環境衛生管理技術者／エネルギー管理士／第3種電気主任技術者／第2種電気主任技術者／冷凍機械責任者(第1種、2種) ／マンション管理士／宅地建物取引士のうちいずれかの資格をお持ちの方 2.第2種電気工事士、第1種電気工事士の他に以下の資格を1つ以上お持ちの方 ・ 危険物取扱者（甲種、乙種） ・ ボイラー技士（特級、1級、2級） ・ 消防設備士（甲種、乙種） ・ 浄化槽管理士 ・ 冷凍機械責任者(第3種) 【必須要件】 ■巡回設備管理経験を1年以上お持ちの方 |
|
|
|
| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1972年4月 ＜資本金＞ 1億2，000万円 ＜社員数＞ 1642名(2024年12月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【同社について】 NTTグループの会社で通信インフラを支える重要な役割を担っており、設備の保全工事・維持管理を主な事業とし、地震や自然災害など、どんな状況下でも通信サービスを提供できるように、建物を守ることを使命としています。 具体的には、以下のようなサービスを提供しています。 ・保全工事：建物の劣化を防ぎ、寿命を延ばすための工事を行います。例えば、外壁・屋上防水改修、設備更新などがあります。 ・維持管理：建物の日常的な清掃、点検、設備の運転・監視、修繕などを行い、建物の機能と安全を維持します。 【特徴】 ・安定性： NTTグループという安定した基盤を持つ会社で、設立以来、連続黒字経営を続けています。 ・社会貢献性： 日本の通信インフラを支えるという、社会的に意義の高い事業に携わることができます。 ・幅広い事業：大規模なリニューアル工事から建物維持管理まで、幅広い事業を展開しています。 |
| お問い合わせ番号 | 395692 |
この求人に似ているオススメ求人を探す
-
年収：350万円～490万円 勤務地：東京都品川区 東京都品川区の大型複合施設にて勤務していただきます。
■同社が管理するオフィスビル案件における設備管理スタッフとして以下の業務を担当していただきます。【具体的には】・日常点検（電気・空調・消防・…続きを読む -
年収：350万円～500万円 勤務地：東京都品川区 東京都品川区のオフィスビル案件に常駐いただきます。
■同社が管理するオフィスビル案件における設備管理スタッフとして以下の業務を担当していただきます。【具体的には】・日常点検（電気・空調・消防・…続きを読む -
年収：650万円～1300万円 勤務地：東京都多摩市
■データセンター(以下、DCと記載)設備の管理者として、特高受変電・CVCF・熱源設備等の企画・管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・DC設備…続きを読む -
年収：530万円～770万円 勤務地：北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、千葉県、東京都、静岡県、三重県、和歌山県、愛媛県、長崎県 初任地は大崎の本社に配属となります。
■風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。【具体的には】・各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施（…続きを読む -
年収：720万円～970万円 勤務地：北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、千葉県、東京都、静岡県、三重県、和歌山県、愛媛県、長崎県 初任地は大崎の本社に配属となります。
■風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。また同社風力発電設備のみならず、営業と連携して他社からの風…続きを読む
同じ企業の求人を探す
| 仕事内容 |
|---|
