求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
野村不動産パートナーズ株式会社
ビルマネジメント
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 第3種電気主任技術者
- 建築物環境衛生管理技術者
- 第1種電気工事士
| 年収 | 450万円~720万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒460-0003愛知県名古屋市中区錦2-19-6 名古屋野村證券第二ビル3階 |
| 仕事内容 | 元請けにて同社が受注する物件において、ビルマネジメント業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・各種設備(冷凍機・空調機・受変電設備 他)の日常点検 ・協力会社(警備・清掃)のマネジメント ・顧客折衝(管理状況のレポーティング・提案) →ビルなどの物件における修繕工事や設備管理業務がメインとなります。 【働き方】 ・原則9時30分~18時での勤務となりますが、フレックス制度も利用可能なため、柔軟に働くことが可能です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記すべての条件を満たす方 ・建築・設備業界での何かしらの就業経験のある方 ・お客様と問題なくコミュニケーションが取れる方 ※設備管理のご経験者だけではなく、施工管理からのキャリアチェンジを希望される方も歓迎でございます。 【歓迎要件】 ■ビルマネジメントにおける保守やメンテナンス業務の経験がある方 ■消防設備士、電気工事士、管工事施工管理技士などの資格をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> シフト勤務 <出張> 無し <転勤> 将来的に可能性あり※エリア勤務選択可 <休日> 年間休日日数123日、週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 <定年・再雇用> 定年60歳、再雇用制度65歳 |
| 企業情報 | <設立年月> 1977年4月 <資本金> 2億円 <社員数> 5479名(2024年3月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 野村不動産グループの総合建物運営管理会社。分譲マンション「プラウド」シリーズをはじめ、中規模高機能型ビル、都市型商業施設、大規模高機能型物流施設など野村不動産の開発物件の管理を一手に担っています。また、教育施設やデータセンター、複合型商業施設、公共施設の指定管理などの総合管理も手がけているほか、建築設備工事、施工管理、プロパティマネジメントなど幅広く事業を展開しています。 【職場環境】 完全週休2日制(原則土・日)を導入しています。各種手当や福利厚生が充実。住宅手当(上限:独身5万7,000円、既婚者5万円※勤務地による)や家族手当(配偶者2万円、子1人8,000円)、資格取得支援制度、従業員持ち株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度などを設けています。スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、社員旅行などもあります。また、年齢や在職年数にかかわらずチャンスが与えられるオープンな社風です。 |
| お問い合わせ番号 | 414013 |

この求人に似ているオススメ求人を探す
-
年収:240万円~300万円 勤務地:静岡県、愛知県 各店舗での採用となります。
■同社において商業施設・マンション等の建物全般の総合的施設管理(ファシリティマネジメント)業務をご担当いただきます。【具体的には】■建物全体…続きを読む -
年収:240万円~300万円 勤務地:静岡県、愛知県 各店舗での採用となります。
■同社において商業施設・マンション等の建物全般の総合的施設管理(ファシリティマネジメント)業務をご担当いただきます。【具体的には】■建物全体…続きを読む -
年収:420万円~540万円 勤務地:愛知県 各店舗での採用となります。
■同社においてビル設備管理業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■建物の維持管理に必要な各種設備の保守・点検・運転管理 ■電気設備、空調設備…続きを読む -
年収:420万円~540万円 勤務地:愛知県 各店舗での採用となります。
■同社においてビル設備管理業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■建物の維持管理に必要な各種設備の保守・点検・運転管理 ■電気設備、空調設備…続きを読む -
年収:276万円~300万円 勤務地:愛知県 各店舗での採用となります。
■同社において建物設備の管理・運営業務をご担当いただきます。【具体的には】■電気、空調、消防設備など、建物設備の総合的な管理業務■幅広い視点を…続きを読む
同じ企業の求人を探す
| 仕事内容 |
|---|

