第3種電気主任技術者の求人・募集

更新9月19日

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情報確認日
関電ファシリティーズ株式会社

第3種電気主任技術者

  • 長期出張なし
  • 定年後再雇用あり
  • 第3種電気主任技術者
年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 東京都
東京都内管理物件に常駐
仕事内容 ■同社管理物件の電気主任技術者業務および設備管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■建物の巡回点検、定期点検
■電気設備・空調設備・衛生設備点検
■顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出）
■月報・報告書等の書類作成、提出
■協力業者との折衝
必要な資格・経験 【必須要件】
下記双方を満たす方
・第3種電気主任技術者をお持ちの方
・不動産管理、メーカー工場等の設備管理経験をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
9：00-18：00

＜出張＞
無

＜転勤＞
場合により有

＜休日＞
年間休日127日/（内訳）週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度年間22日、次年度以降23日）、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇

＜定年・再雇用＞
有
企業情報 ＜企業について＞
【概要・特徴】
関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業案件に加え、信頼いただいている顧客より継続的に受注ができていることで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に、北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。

【職場環境】
120日以上の年間休日や、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、中途入社の方向けにも電気や設備などの分野ごとの段階別研修があり、資格取得への支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ9，000以上。各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。また、同社は福利厚生関連サービスを提供する法人を対象とした福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2026」において、「福利厚生推進法人」として認証を取得しております。
お問い合わせ番号 417535

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