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印刷する冷暖房供給施設の運転監視・設備管理
- 不動産管理
- 第3種電気主任技術者
- 建築物環境衛生管理技術者
- 1級ボイラー技士
| 年収 | 400万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒179-0072東京都練馬区光が丘５丁目2－37 都内配属となります。 |
| 仕事内容 | 自社管理物件である冷暖房供給施設における運転監視・設備管理業務をご担当いただきます。 （光が丘パークタウン内の給湯・冷暖房供給施設を担当いただきます） ※ご希望などにもよりますが、原則配属物件を長期的に担当いただくことを想定しております。 【具体的には】 ・運転監視 ・省エネ計画の作成 ・保全計画や設備修繕計画の作成 ・各種報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ 【就業環境】 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■なにかしらの設備における保守・メンテナンス業務のご経験をお持ちの方 ■設備管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下いずれかの条件に当てはまる方 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・工場もしくはプラント関連の設備に携わる経験をお持ちの方 ・冷熱空調機器関連の経験をお持ちの方 ■以下資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9：00～18：00 日勤 ＜出張＞ 無し ＜転勤＞ 当面無し ＜休日＞ 年間休日数125日/(内訳)シフト制、年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、月8日程度休み、半日休暇、ライフサポート休暇ほか ＜定年・再雇用＞ 定年60歳、再雇用制度65歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1954年3月 ＜資本金＞ 50億円 ＜社員数＞ 13000名(2023年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 三菱電機グループの総合建物管理会社。1954年の設立以降、東京タワーの展望用エレベーター、池袋サンシャインビル、横浜ランドマークタワーといった日本を代表する高層ビルのエレベーターメンテナンスを手がけてきた、ビル設備管理のリーディングカンパニーです。2022年4月に三菱電機のビルシステム事業と統合。両社が培ってきたビル設備のコアコンポーネントや、保守・運用管理のフィールドナレッジ・データを活かした新たなソリューションをワンストップで提供しています。 【強み】 ビルの管理・運営に情報システムを導入した「トータルビルシステム事業」を業界でいち早く開始。トータルビル管理サービス（保つ）、ビル診断・コンサルティング（診る）、総合リニューアル（替える）の3つの柱で構成されています。また、この「保つ」「診る」「替える」を支えるサポート体制も充実しており、全国約280カ所のサービス拠点に約6，000人のエンジニアを擁し、全国に8カ所の情報センターを有しています。 ※同社採用活動におけるハラスメント防止について※ 同社では、求職者の皆さまが安心して採用活動に参加できる環境づくりに取り組んでいます。 詳細は、同社の「採用活動におけるハラスメント防止に関する方針」をご確認ください。 https://www.mebs.co.jp/saiyou/harassment.html |
| お問い合わせ番号 | 445174 |
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